士業経営の落とし穴【みんなハマる】　第75話　怒り

怒りをオモテに出すと、損です。
しかし、わかっていても出してしまうのが人間。
勘定は感情に勝てないのが普通の人間。

組織で感情を出す人は、他者評価に直結します。
意識が本能を抑止できないという意味で厳しい評価になります。

そして、上司が部下に「怒る」のは、かなり下のレベルに評価されてしまいます。
怒りは失望が原因でしょうし、それは自分の勝手な期待だから怒るのは周りが迷惑です。

前に約束したとおり行動したが結果がでないならば冷静に関係を見直せばよいでしょう。行動してないなら理由を聞いて行動できるようにしていく。

怒鳴る、怒る、威張る必要はありません。
さっさと次に意識をもっていけばよいのです。