『当たり前のことを当たり前にやる』言うは易く行うは難しをやっちゃってる人

こんにちは、やらぽんです。
言うは易く行うは難しってよく言いますよね。

今回は、その行なうは難しなのに
それをやっちゃっている人の紹介です。

私がnoteを始めてまだ１年目のときでした。
2020年の７月にサポート企画を実施しました。

そのサポート企画への参加が
そもそものご縁なんですよね。

そのときの記事がこちらになります。

で、この雅樹（かつおクラブ）さんですが
２０２４年の５月に、会社の３代目として
代表取締役社長に就任されたんですね。

そのことは、よくある世襲制のケースとして
世間でも見聞きすると思うんですよ。

ところがどっこい！

この雅樹さんのすごさはタイトルのように
当たり前のことを当たり前に
シレッとやっちゃってることなんですよ。

まぁ、ご本人にしたら
それなりにご苦労されたと思うけど。

有言実行、やると決めたことを
ちゃんとやり遂げるって、なかなかできません。

なにをやったかは、こちらの記事で
読んでいただければわかります。

いやぁ～～、さすがです！
雅樹さん！

引き継がれた会社も立派な会社ですが
それをさらに磨き上げて改革するという
次のステージへと引き上げておられます。

雅樹さんの記事の最後にあった
「当たり前のことを当たり前にやる」
この結論が、すごく響いたのです。

その思いを、多くの人にシェアしたくて
勝手に記事を紹介させていただくことに。

これだから、note散歩って
止められないですよね。

多くの記事にインスパイアされて
モヤモヤしていた頭の中がスッキリしたり
ヒントになって一気に解決策が浮かんだり。

これからも、多くの方とのご縁を大切にして
自分の学びに変えていきたいと思います。

最近は、あまりコメントを残しませんが
多くのことを皆さんの記事で見つけては
自分の糧にと、たっぷり吸収しております。

これからも、皆さんとのご縁を結び
楽しいnote生活を続けられたら幸です。

ってことで、今回は
「『当たり前のことを当たり前にやる』言うは易く行うは難しをやっちゃってる人」note散歩で見つけた素敵な話、胸に響いた記事の紹介でした。😄
※見出し画像のイラストは、メイプル楓さんからお借りしました。

では！

当たり前　　行い重ね　　のほほんと

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