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ジョブホッパーな傾向のある私ですので、新入社員を何度も経験しています。新卒採用として大企業に入った時の新入社員と、中途採用で中小に入った時の新入社員とでは色々違う事もありますが、どんな時でも入った時は分からないことだらけです。何なら、何が分からないのかが分からないレベルであることも多いわけですが。 分からない時にどうするかと言えば、マニュアルを読んだり、過去の事例を見てみたり、他の人に聞いたりするわけですが、それでも良くわかんねぇなぁということも多々あります。 分からない原
あー、確定申告しなきゃ。と、車内広告を見て考える木曜日です。 社会人の基本！なんて言われる″ホウレンソウ″。これがなかったからキレたという話です。と言ってもキレたのは私ではないんですが、私も同じ状況だったら確実にキレてるなという話・・・。 キレるきっかけはマネジメント側からのホウレンソウがなかったことでした。 新しくやってきたマネジメントの人間は、もちろん会社のためを思ってだとは思いますが、これまでのやり方を変えることにしたのです。具体的に書くわけにはいかないのですが、顧
水曜日の朝。あっという間に日々が過ぎる。案外早く週末が来るのはいいのだが、それ以上の速さで休みが駆け抜けていくのが困る(自分は動かない。天動説 昔から繰り返されているような話ですが、会社で昇進するとマネジメント側の人間にならざるを得ず、専門家として極めていくという選択肢が無いなんて話を最近もツイッターで見ました。今回は、専門家としてやっていくと言っても、それだけやってりゃいいものでは無く、そこから金を生み出すための術がある人じゃないとダメだよねなんて話も見かけたのですが、そ
火曜日の帰路分 「朱に交われば赤くなる」と言われたりしてますが、自衛のためにこの人と同一視されたくないという人とは関わらないようにする。なんて方もおられるかと思います。とは言え、いつもいつもそうできるとは限らないのがこの世の中。今回はそんな目にあったという愚痴です。 前職にいた頃、私は営業と技術の中間のような立場でした。一応会社ですから、営業・技術それぞれに役割・権限があり、どちらでもない私はそれぞれの部門の人間にお伺いをたてる必要があるような立場です。その中に1人、まぁ
