メンタルヘルスとわたし　その7

二度目の休職

二度目の休職期間に入り、都合3ヶ月ほど休んでいた。
当時の日記を見ると、ウォーキング、集中力が持たない、やる気が出ない、Youtubeという単語が並ぶ。相変わらずゲームや映画については波が激しく、特に映画はほぼほぼ見られない状況だったようだ。
自分なりに少しでも状況を好転させたくてウォーキングをやっていたが、結局薬増えたりしていて、効果があったのかどうかはよくわからなかった。
幸い、人に会ったりは大丈夫だったようで、概ね楽しんでいた様子がうかがえる。

ハラスメントと三度目の休職、そして退職へ

これは書くかどうか悩んだのだが、まぁ客観的に見てハラスメントなのかな…と思ったので。
今までの休職は、仕事量や内容によるプレッシャーだったのだが、三度目は明らかに状況が異なっていた。
二度目の休職から復帰し、まぁボチボチと仕事をこなしていたのだが、ある日自分の担当しているユーザー相手にトラブルが発生。
それ自体はよくあることなのだが、まぁまぁヘビーなトラブルだったので、状況確認や原因追及などを行うことになり、上司がサポートについたのが全ての始まり。
この上司、自分より立場が弱い相手には不機嫌さをまき散らすタイプで、本来ならばサポートしてくれるはずなのだが、とにかく怒号が凄い。
加えて、仕様上の間違いについて「なんで？」を連発。いや、確かに仕様を間違えたのは自分だが、今それを追求されても答えようが無いし。
加えて、自分は体調上の理由で定時退社、残業不可だったのだが、トラブルが発生しているのだから定時で帰るなよという雰囲気を出され、いつ帰っていいのかもわからない状態。
そんなことが何日か続いた結果、電車を降りたらもう震えが来てしまい、一番上の上司にその旨を伝えてそのまま三度目の休職に。
当時の会社は同じ理由で通年一年までしか休職できなかったため、結局そのまま退職する運びとなりました。

40代後半で退職することになり、今後一体どうなってしまうのだろうか…。