組織に色があるとしたら？何色？

組織に色があるとしたら
あなたの所属している組織の色は何色でしょうか？

ティール組織という概念は、フレデリック・ラルー氏の
『Reinventing Organizations』によって紹介されたモデルです

興味深いのは　組織を色で表現しているところ

1. レッド組織（衝動型）：個の力による支配

2. アンバー組織（順応型）：役割が明確な階層構造

3. オレンジ組織（達成型）：出世が可能な機械的組織

4. グリーン組織（多元型）：社員第一の格差がない社会？

5. ティール組織（進化型）：生命体や組織のような存在

５つの組織モデル

詳しくは　いろんなところで紹介されているので
興味のあるひとは調べてみてください。

いまの日本企業、アンバー（軍隊）のような階層別になっていながら
グリーン（家族）一部で家族的な　人間関係によって成立している
そんな
一つの色に染まった組織ではなく
複合的に　いろんな側面を見せ
時には色を変化させながら
成長しているようにも感じられます。
時には赤色　恐怖による支配で動かされる時も
あるかもしれません。

組織は人でできている
人の集団的意識が
どのような色を成しながら進んでいくのか・・・

あなたを取り巻く組織の色は　何色ですか？