初めてメンバーさんから「提案」してくれて嬉しかった

チームメンバーに仕事を依頼するのって

けっこう大変ですよね。

特に、お客様の会社の社員さんが
メンバーになってくださったとき。

言葉、価値観も違うし、

業種業態が違うから、
当然、常識も違う。

あと、地域企業様だととくに、

「言われたことを丁寧にやる」意識が

強いようにも感じています。

※社長さんがブレイン、
　社員さんが実行部隊　のような感じ。

そんな、すべてが「違う」なかで、

ご依頼したい仕事をきちんと伝えて

取り組んで頂くのって、

思った以上に大変なんですね～、、！

毎日模索中です。

今、私なりに大切にしているのは、

・感謝を伝えること。

・メンバーさん1人1人のことを、きちんと認めること

・「一緒に作っていきたいから、意見を教えて」と明確に伝えること

・出てきた意見を、尊重すること。

仮に、メンバーの仕事が

私のイメージと違っていたとしたら、

まず、いいところを認めます。

次に、どうしてこの形でまとめてくれたの？と

意図を聞きます。

最後に、私の意見を伝えて
摺り合わせます。

こんな感じの流れを意識して、進めてみています。

なかなか
難しかったりするんですが、、笑

ただ、大事なのは、

相手が「出来ない」わけではないということ。

経験値と
持っている背景が違うだけで、「わかってない」わけではないんですよね。

だから、出来るだけ

認識を摺り合わせ出来るように、、

やってみていました。

そうやって、約2か月。

今日、初めてチームメンバーの方から、

「提案があります」というMTGを組んでくれました。（おお！

「言われたとおりにやってみたけど、

　ここが違う（課題）と思う。

　こうしたほうがいいと思うんだ」と。

プロジェクトを始めてから
初めて、
自分から提案してくれた感じがしました。

嬉しいものですね～～！！

こうやって一緒に考えながら、

視点や、大事にすることを、すり合わせていけたらいいなと思っています。

会社にとって、メンバーさんの成長って

とても大事ですよね。

いつか、
今かかわってくれているメンバーさんが

会社を支える存在になってくれていたら嬉しいです。