町内会問題

　役員を務め１０年以上となり、何度目の役員改選年。
あっ、任期は２年だったわ・・。と、なんだか、なぁなぁと
体力が続く限り、やりたくないけどやるよ主観の集まりだったため、
いよいよ、体力限界を迎えた方が一斉に引退表明。
ええ、平均年齢８０歳。私５０代は１人ですよ。
同世代はなぜか役員になると、他界する現象を見てきたので、
私は女性だったから、そういう目に合わなかっただけであろうか。

積極的というか、面白いんですよ。だから関わってきた。
周知されるまで、４年かかりましたもの。
こいつ何者？？という所から始まり、信頼関係を築くまで・・
そして、今じゃ相談役まで。ここの部分は「カウンセラー」という
技術を発揮する場面で、色々導き出していると肌身で感じますが、

町内会は、地域コミニティであり、諸先輩方が言うのです。
「希薄になった・・・」と。
私が関わる前がすごかったらしいです。
その歴史も聞かされ、今に至るけれど希薄になったと昔から携わっている方からすると、そうであろう付き合い方・・。は、前例に見習ってそうなるものです。
継承しつつ、どこがどういけなかったのか。とか、やはり、新参者にはわかるものです。
私も改革に努め、評価を得ていた矢先の「コロナ」ですよ。

祭りが好きなもので、どうしたらいいものかと・・。模索中です。

ひょんな出会いから、町内会をまとめる母体の方と知り合い、
今のところ、過去の自慢話しか聞かされているところですが、
今後の話し合いには、どうしたいかって議論していきたいと思います。

住んでいる周りは面白いところだけれど、一歩間違えば
住みにくい地域となる、表裏一体だよな～。