企業人材の多様性とは・・・
育児時短やリモートなどで”社員のバックグラウンド”を大事にすること
そして一番上に”理念”があるはず、理念ベースで”ルールや秩序”ができるはず
モーレツに働く会社もワークライフを大切にする会社も理念で多様性です