自分自身が「ボトルネック」になってないか？
ボトルネック、という言葉がある。僕は自分がこのボトルネックになってないか、もしくはならないようにするには、というのを結構自己点検の指標にしてます。
マネジャーとしてボトルネックになってしまえばスタッフ達が働きにくいし成長出来なくなるし、支援者としてボトルネックになってしまえば、支援者が利用者さんの人生を足止めしてしまってる事になります。
福祉というものにも多分沢山のボトルネックが生じていて、それが結局全体を滞らせたりもしてる気がするんです。
そんな話をしてます。
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