代表になって今さら悩んでいる話

企業の紹介と自己紹介

・企業の紹介と自己紹介
初めまして、わたくしは福島県郡山市で”ものづくりの企業”
代表を務めさせて頂いている佐藤伊知郎といいます。

弊社は今年で30期目の企業となり、
わたしは3代目の代表となり今年で2年目です。

プロフィールにも書いておりますが、わたし自身の略歴は高校卒業です。
高校も地元の清陵情報高等学校を卒業し、
先々代の代表であった父が営む株式会社ケイエスエムに入社しました。

それから21年～。

紆余曲折あり会社を二度潰しかけましたが、
今日も”さまざまお客さま”
”さまざまなご提案”

をさせて頂き、今日に至っております。

企業の強みとわたしの強み

弊社は今年で30期を迎え、
創業初期から続くプラチック金型製造（開発、製造）
第2の柱としてのメディカル事業（手術器械の受託開発、製造）

さまざまな開発案件をお預かりし延べ”2000案件”を目の前です。
わたし自身もニーズに対して、別の何かと何かを掛け合わせ
新しい価値をご提案する。

重ねて諸先輩方々に非常に懇意にし、ご指導頂けており、
わたし自身の”知的財産のスキル”もご指導賜ったおかげです。

現在は半導体分野の開発案件や、カーボンニュートラル関連の開発
そして、医療機器の各種領域。
本当にさまざまな企業さまとの巡り合わせと社内スタッフ、社外パートナー皆さまに支えられ現在（イマ）があり本当に感謝してます。

新規事業の創出

弊社は『つくる力』は強みを持っております
そこに2020年から『売る力』を構築する為に販売事業を構築し
現在では全国さまざまな業界の”人手不足”を解決する
省力化設備や機器のメーカー各社様
と連携し販路と実績拡大を図っております。

問題発生（深刻な悩み）

ここまで聞くと、順調に事業拡大をして安定した成長軌道だと思われる方も
いらっしゃると思いますが、
実は…
大きな問題に直面をしております。

・自社の振り返り

弊社を5点で評価すると
○開発　★★★★★
○営業　★★★☆☆
○製造　★★★★☆
○財務　★★★☆☆
○人材　★☆☆☆☆

実は直面している課題は　
人材の『採用』と『育成のスキーム』と『組織づくり』に大きな問題を抱えている事が分かりました。　　　

・推測される要因

理由として、弊社の本体事業のプラスチック金型製造とメディカル事業では
開発を主体とする為、技術者が単独やチームで業務を行いますが、
大量案件を取り扱わない為、少数精鋭のメンバーのみで業務を続けて参りました。
その為、いざ人材を増やそうにも、いざ育成をしようにも。
そもそもやり方やノウハウが全くない事に今更気づきました。

代表になる前に
事業開発やプロダクト開発のリソースを少し割いてでも
人材に注力していたら…
そんな後悔をしていても始まらないので切り替えました！

今後について

Noteを始めたきっかけは　ノウハウが無ければ覚えれば良い！と
39歳（2023年）から、業務の傍らさまざま学び直し、

試行錯誤の過程と結果を可視化する！

これから日本のものづくりとして何をすべきなのかを考え直す為にさまざまな事を学んでみる！

そして、課題である『人材』を☆5にし、同業界で日本一の社員満足度を目指す！

と云う遠いゴールに向けての一歩目が今日となります。

拙い文章に長々おつきあい頂き有難う御座います。
不定期ですが、投稿をしていきたいと思いますので今後共どうぞ宜しくお願い致します。

株式会社ケイエスエム
代表取締役　佐藤伊知郎
2024年8月22日