#112 こんなお悩みありませんか？
東京都が行う課題解決事業です。
パート・アルバイトの方を多く抱える企業さま、
「年収の壁」による従業員の就業調整等により、人材活用に課題を抱えていらっしゃる企業に、事前ヒアリングを行ったのちに適切な専門家を派遣し、個別相談・講習会・個別相談会を実施します。
人事や業務推進などの部署で人手不足や業務量によりこれらの追加業務を行うことが難しい場合も、
無料です！ぜひ、ご活用ください。
お申込みはこちらから↓
「年収の壁」に関する専門家派遣 | 「年収の壁」を知る (tokyo.lg.jp)
専門家による支援メニュー例
～ 下記の他にもご要望に応じて支援を実施します ～
１．有配偶者女性向けのパート・アルバイト求人を出すときの募集要項作りを支援
２．有配偶者女性を安定的に雇用するための雇用契約書等の作成を支援
３．有配偶者女性を安定的に雇用するのに適した就業規則作りを支援
４．有配偶者女性の新規採用や安定雇用するためのロードマップを作成
５．社員やパート・アルバイトを対象に「年収の壁」についての講習会を開催
６．社員やパート・アルバイト一人一人を対象に「年収の壁」の個別相談会を開催
７．パート・アルバイトの労働時間を増やすために、
短時間正社員制度や時短個別契約社員などの制度を紹介
８．有配偶者女性やパート・アルバイトが年収の壁に関連することについて相談するときに、対応できる社員の要件や相談窓口の体制整備などについて助言
９．社会保険に加入する従業員が増えると会社の経費負担はどうなるかを試算
１０．社保手続きマニュアル作成支援（社保加入者が増えるため手続き増加に備える）
１１．社保加入のメリットを社内のスタッフに説明する際の説明
資料の作成支援
１２．パート・アルバイト用の説明資料と管理者など社員用の説明資料の作成支援
１３．国の最新動向の説明や支援パッケージの申請支援