私の中で「はたらく」が変わった瞬間

私は現在フリーランスだが、これまでいくつかの会社で仕事をしてきた。私の中で「はたらく」というスタンスが大きく変わった瞬間が2回ある。

私のキャリアスタートは、新卒で入社した正社員での仕事。当時は超、超、就職氷河期。中途半端な四大卒の私は、短大卒の女子より２つ「年寄り」で、一般職では若さで負けていた。総合職では学歴で負け、ちっとも内定がもらえなかった。

何とか新卒ギリギリで内定をいただいたのは、3月に入った1週目。卒業式の10日前くらいには、すでに出社初日を迎えていた。卒業式は休みをもらい、その次の日にはガンガン働いていたことを覚えている。

その会社は専門商社で、社員は150名に満たないほど。総務部に配属されたが、総務・人事・経理と、まんべんなく「何でも屋」のようにゼネラルに働いた。そのおかげで、今の仕事にも役立つことがたくさんある。

私が入社した当時の日本は「正社員万歳！」の時代。まだまだ「終身雇用」ありきのころで、私はキャリアなぞ考えることなくひたすら馬車馬のように働いた。仕事は大好きだから、いろいろ学べてありがたかった。

けれど、そこから3年、4年、5年ほど経つにつれ、「違うことをしてみたいな」という思いがチラホラ顔を出した。異業種交流会などに参加したり、会社以外の人との付き合いを増やしたりしながら、「パラレルキャリア」「第二の名刺」なんかにあこがれるようになった。

そんななか、キャリアコンサルタントやカウンセラーの資格、いろいろ気になるなかでカラーセラピストの扉を開いた。これまでのロジカルな世界から解放され、少し、心が軽くなった気がした。

「そうだ、会社、辞めよう」

当時29歳と5か月の私、正社員を退職した。

それからしばらくののち、リーマンショックが起こるなんてことも知らずに。

多少の給与は減っても心が軽くなった

これが私の中で「はたらく」が大きく変わった瞬間1回目だ。当時、三十路直前。年齢的なものもあったのかもしれない。（別に結婚を視野に入れていたわけでもないが）

当時は「一つの会社にとらわれる息苦しさ」から解放されて、やっと酸素いっぱいの空気が吸えたように感じていた。

その後、先にいったようにリーマンショックが起きたが、それでも私の心は正社員当時より軽かった。「幸せ」という指標で考えるなら、正社員時代よりこの時のほうが「幸せ」だったと思う。

派遣で働きつつ、カラーセラピストのお仕事をしながら、20代当時にがむしゃらに働いていた体をゆっくり休ませていた。

二つ目の派遣先を決めるころ、いくつか面談という名の面接に行った。その中の一社で言われたことをよく覚えている。

「こんなリーマンショックの時代に正社員辞めて、なんで派遣なんか、、」

「辞めなきゃよかったのに」

就業予定の部署の上司。50代くらいのおじさんだった。

その会社は海外にいくつも拠点を持つ大手メーカー。連結数千名の従業員がいるような会社だ。そんな環境の人たちからみれば、「終身雇用万歳！」だったのだろう。

私はその時、昔は私もそんな終身雇用をよしと考えてたんだなあ。私もずいぶんと変わったんだなあと感じた。

その時の私は、「終身雇用よりも楽しい生き方、働き方なんだけどなあ、、」なんて思っていた。

結婚、出産を経て、、フリーランスに。

その後、縁あって結婚、出産し、産休、育休(派遣だけれど、担当さんの助力もいただき取得できた)を経て、離職した。

しばらくは育児に邁進し、第二子にも恵まれた。しばらくは子育てを、、とは思ったが、中身は仕事人間のまま。

家のなかに四六時中いるなかで、自分の存在価値がよくわからなくなり、、。そのころ、ちょっとした産後うつのような感じになっていたと思う。

そして、自分が今いる環境で、何か「働く」ことはできないか、自分と社会を繋ぐ手段はなかろうか、、と思い、今の「ライター」という仕事に行き着いた。

それが今の「働く」私の姿。私の「働く」が変わった瞬間、2回目だ。

はたらくってなんだろう、、

私のこれまでのキャリアを見ると、学生時代のバイトから始まり、正社員、派遣社員、個人事業主と、あらゆる形態を経験してきたことになる。

多様な働き方が叫ばれる昨今。

どんな働き方が幸せなのか、それは人によってさまざまだ。

何を軸にするか。キャリアなのか、お金なのか、時間なのか、やりがいなのか。それによって働き方の選択肢も変わるのだろう。

私は、終身雇用よりも、お金よりも、やってみたいことを選択しやすいほうが良かったのだろう。

おかげで、今も楽しく働いている。