いい会社で待遇もいいけど仕事を辞めたい。

どうも長時間労働大嫌い系、我慢弱い弱メンタル管理職です。仕事辞めたくなる時って普通「残業時間が毎月60時間超える」とか「部長のパワハラに耐えられない」など、仕方ない理由の上で辞めることがほとんどな気がします。というよりかは、そうでなきゃいけないみたいな感覚ありませんか？

わかる。わかりますとも。私は毎月10時間も残業しないし、ハラスメントなど起きない職場で、今日なんかだるいから早めに帰ります。なんてこともできる程、出退勤も融通がききます。年休もしっかりあって、給与は基本年齢以上。下っ端からリーダーまでも何となくだけどキャリアパスがあり、割と最前で仕事できるのでスキルも身につく。

でも、辞めたい。
でも、辞めたいんです。

そんな中、辞める以外で自分がとった行動を教えます。

逃げ？甘え？怠惰？

仕事を辞めたいと思った時、この3つの言葉が脳裏をよぎる方、真面目な方なんだと思います。多くの方がGoogleで「仕事辞めたい　甘え」とかって検索してると思います。

そこで色んな記事に「仕事辞めたいは甘えじゃありません！」と書いてあり、少し安堵したかと思えば、風呂入ってる時とかに「本当だろうか？」と懐疑的になり、ふとしたことでやる気が出たかと思えば、説教やクレームかまされてまた、「仕事辞めたい　甘え」と検索する。

私のことです。多分読んでるあなたにも共通するところはあるのかも。

まず、結論から言うと待遇がよくても仕事を辞めたいと感じることは当然甘えなんかではないです。

ただ、仕事を辞めたいと感じてるのに、実際に辞めようとしてるのに、わざわざ甘え、逃げといったワードで検索をしてる人はきっと

• まだ頑張れる？

• 背中押して欲しい。

• みんなもこれくらい我慢してる？

• 新しいとこで上手くやれる？

• できるなら元気に働いてた頃に戻れたい。

• まだ、やり残した感がある。

この辺りの気持ちを持っているんじゃないでしょうか。

待って下さい、待って、私はなにも「あなたは本当は働きたいと思ってるんです！がんばりましょう！」とかそんなことを言いたいわけではないです。

うっすら辞めたい状態がずーーーっと続いていて、何かの衝撃で辞めたいと本気で思う。そんな状態ってマジで健康や幸せとは離れたところにいます。でもすこーしずつ離れてるという感じで、実感しにくいですよね。そんな中、歯を食いしばって働いていたら本当に幸せと乖離してしまいます。

休みましょう。思い切って明日から。

私の実体験をもとに休む事の大事さを説明します。

私も多くの案件とクレームを抱え、1人で溜め込み、その月は柄にもなく残業が増えていました。皆よそ目に「忙しそうだね〜」くらいなもんで積極的に助けてはくれない。そんな状況下で上司から辛辣なお説教。

それが2〜3ヶ月続いて、「あ、もう辞めよう」と軽い気持ちで決断。

でも、やっぱ待遇はいい会社だし自由も効くし、忙しい時期越えれば結構理想の環境ではあったため、結局「んー辞めるのもったいないかも。」と辞表は出さずに残留を決定。

ただ、働きたくはない。体ではなく、心や思考がもう疲れてる中、もっと働くのは無理だと感じていました。そんな中で選んだのが丸々1週間休む事。土日サンドイッチ休暇で合計9日間休みいただきました。

また、休みを取る際に、辞めると決断する幾つかのポイントを設けました。

1 休みを断られたら
まず最初の休み申請を断られたら辞めよ。大事に思ってくれない会社にいる価値なし。

2 休み中にやっぱ辞めたいと思ったら
休んでる最中も辞めたい気持ちなるくらいなら、向いてない辞めよう。

3 復帰前にマジで会社行きたくないと思ったら
連休は最強のブルーマンデー症候群を発症します。その時は自分の気持ちに従って辞めよう。

4 復帰後の週末にやっぱしんどかったら
休暇は一時的な回復期間です。その期間で体より心を回復させることができなければ結局イタチごっこなので、長い休職か、辞めよう。

この1〜4の流れの中、それでも辞めようってならなかったら、俺が欲しかったのは休みなんだなって事でしっかり休んでまた頑張ろうかってことにしました。

結局、ゆっくり休めて復帰前はなんなら少し仕事したくなっていました。うん、休んでよかった。辞めなくてよかった。

辞めたい時は正常な判断ができない。

だって休みたいんだもん。明日からというか今から。朝からベッドにこもってさ、動画見てさ、10時くらいに二度寝してさ、、、仕事から隔離された場所で何も関与されずにストレスフリーな時間を10日間くらい過ごしたい。

逆に言えば、それすれば結構脳みそがクリアになって、後悔しない判断ができる気がします。

「いやいや、そもそも有給とか使えない。休みの相談なんか怖くてできない。」と言う方はこの1〜4の流れに沿って、1の時点で辞める決断をしましょう。結局辞めるなら、休みたい！って気持ちを伝えるわがままくらい開き直って押し付けちゃいましょう。

仕事を友達に自慢したことはありますか？

もし家族や友達に自慢気に自分の仕事の面白さや、愚痴半分の自慢をしたことがあるなら、多分向き不向きは置いといて好きなものは好きなんだと思います。

人がいなくて転職しやすい時代で、採用は売り手市場爆発してます。どこも人を取るために躍起になり、エージェントやスカウトとかマジでとにかく転職すすめてきます。

そんな中、後悔しないキャリアのためにも、会社自体はいいんだけど、辞めたいほど辛い人はまず休んでみることをおすすめします。

辞めたくなる理由は残業やパワハラとか分かりやすい要因だけじゃないよ！いくら走りやすくても、走り続ければスタミナは減って疲れるから。疲れたから辞めるもよし、一旦休んでまた走るもよし。自分を責めないでね。