【参加報告】my 3rd Place主催：おじさん×学び直し
昨夜は楽しみにしていた
こちらの討論会に参加しました。
Guest 難波猛さん、名久井康宏さん
モデレーター 中村英泰さん
まずは議論の前提に
ミドルシニアと呼ばれる40代・50代の活性化を
多くの企業で関係者＆本人が
問題視しています。
そのなかで昨今
リカレント教育といって
次のライフステージへ臨むための
学びの必要性が高まっています。
では
一体何を学べばよいのか
学びの先のゴールをどこに設定すればよいのか
等を話し合いましたので
その一部をご報告させてください😀
会社員としての学びを振り返る
認定試験、昇格試験、資格取得にはじまり
職場の指示で勉強しなければいけない事は
沢山あるのに
と全然気乗りしなかったよね😅と。
なにを学ぶか（磨くか）
新しいことに挑戦するならば
が鍵になります。
・得意なこと
・誰にも負けないこと
・需要があるのに誰もやっていないこと
そして一つだけで
収入が足らない場合には
原点から学びが派生して
人脈を増やしながら
仕事を獲っていく。。。
こんなイメージを参加者で共有しました🌈
学びの先のゴールとは
イメージ伝わりますか？？
会社勤めしていると
辞令で次の職務を与えてもらえましたが
それが無くなった場合の戦略として
希少性が売り物になります。
貴方にしか出せない
新しい価値を生み出すのです✨
とは言っても
とんとん拍子で進むような
簡単な話でもなくて
一人で考えるのは難しすぎる内容であることも
参加者一同が頷いた場面でした。
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対話でみつけるキャリアメソッド
八木美和＠あなたの担任の先生
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