モチベーションを持続させる方法
ワタナベさんです。
【自分ブランドを作るだけで人生が変わる】
をテーマに、ホテルマン時代に300人以上の億万長者のお客様から教わったパーソナルブランディング法をデータ化し、10,000人以上の売上や集客を上げたい店舗経営者や個人事業主に提供しています。
『今のお給料と同じ額のお金が、毎月自動で振り込まれることになっても、自主的に今の仕事や勉強を続けますか？』
この質問に「Yes.」と答えられる行動であれば、モチベーションに関係なく続くようです。
これは、メンタリストDaiGoさんの言葉です。
どういうことかというと、例えば仕事でボーナスをもらえたり、役職を上げてくれたりするかもしれない、という機会があり一時的に頑張ることがあるとします。
でもそれって、一時的なご褒美なので、モチベーションにしてはずっと持続は難しいですよね。
ということはご褒美ではなくて、今やっている仕事や勉強自体が楽しくないと続かないということです。
それでいうと、ビジネスも同じです。
いくら稼げます
こんなものもらえます
表彰されます
では一時的に頑張ることはあっても、楽しくなくなったら辞めるということですね。
自ら楽しさを生み出せたら、一流ですね。
それが無理で有れば、まず目の前の人をどう楽しませれるかどうか。
そこにフォーカスするのが、最高のきっかけなのかもしれませんね。