*国際女性デー*それぞれの強みを生かす働き方
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明日、3月8日は、国際女性デー。
そんな今日、友人とご飯を食べながら、職場の人間関係が話題に。
彼女の職場でのチームには、現在女性しかおらず「男性が入ったらよりよくなると思う」と話していた。
ということで、男女と働き方について、想いを馳せてみる。
女性が入る会議は、、?
やたら話題になったあの一言。みなさんはどう感じただろうか?
(知らない方がいたら、こちらをご参照あれ)
わたしは「女性がいると長くなる」という発言はとても恥ずかしい内容だと感じたが、「男女がバランスよくいる会議がスムーズに進む」ことは大いにあり得るのではないかな、とは思っている。
一概に「女性はこう」「男性はこう」という風に、考え方に関しては特性を定義づけることは、できない。
なぜなら、育った環境や経験値によってそれは変わるからだ。
しかし、生物に男女があって、動物にはそれぞれの役割がある以上、つくりに違いは存在すると思う。
なんと表現したらよいだろうか…宇宙的なバランス?は、あるのではないかなぁと。笑
ほらだって、女性陣はお腹すくとすぐイライラするし、周期によって最高級に機嫌はわるいし、男性は何歳になっても、おこちゃまだったりするでしょう?笑
それぞれの強みを生かし合い、尊重し合う
わたしが携わるプロジェクトでも、立上げ初期のメインメンバーは全員女性。力強い女性が多く、立上げは爆速で進んだ。
爆速ぐあいに、女性陣で疲弊し始めたころに入ってきた若手男性メンバーたち。
どっしりと、ゆったりと、冷静に人の良いところを引きたててくれる彼らの空気感にとても助けられたことは多いと、私は感じている。
国際女性デーに、女性も男性への配慮を
女性の社会進出に対する課題が残ることは事実だが、女性が優遇されるべき、とだけいつまでも叫ぶのではなく、お互いの強みを引き出し合いながら良いバランスをつくっていく。
そんな社会になったら良いなぁ・・・と!🌈
そんなわたしは、本当に恵まれた環境でチャレンジさせてもらっていて、心底、ありがたい!
今日も、最高の一日🌻
-wata
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