なぜ今、特定技能なの？

特定技能の動向

まず特定技能とは、日本の深刻な人手不足に対応するため、政府が推進している外国人の在留資格です。

出入国在留管理庁によると、令和5年12月時点で特定技能在留外国人数は208,425人と、既に多くの特定技能外国人が働いています。受け入れ分野も今後ますます拡大していく見込みです。

採用コスト削減

人手不足の業界において、採用コストの負担は大きいですよね。高い人材紹介手数料を払って人員を確保しても、しばらくすると離職してしまい、また採用コストがかかる・・・とお悩みの企業様も多いのではないでしょうか。

一方で、特定技能人材は長く働いてくれるため、長期的に見た時の採用コストを抑えることができます。

「そうはいっても、外国人には在留期間の制限があるんじゃないの・・・？」

とご心配の方、大丈夫です！

特定技能には1号と2号がありますが、1号の在留期間は5年で、5年の在留期間が満了したあと2号に切り替えると上限がなくなります。そのため、実質在留期間の制限はないのです。

また、弊社がご紹介する特定技能人材は、貴社のためだけに勉強をし、資格を取り、海を越えて貴社にやってくるほどやる気に満ち溢れています。

即戦力人材がやる気を持って長く働いてくれる特定技能制度に興味がある方は、ぜひ一度無料相談をご検討ください。