組織は「ひと」で構成されているから
やっと読み終えた。
休み休みだったから届いてから1ヶ月もかかった。けどまだまだ読みが浅いからリピート予定。
大事なとこ付箋貼ったらえらい量になった（笑）
組織は「ひと」で構成されている。
だからひとの大事な構成部分である「心」に対して丁寧にアプローチするのが大事。
そりゃそうだろと思うだろうけど意外とリーダーやマネージャーはそこ軽視しちゃう。
心の存在忘れたり、扱い方分からなかったり関わるのが怖かったりするんだよね。
自分自身に対しても同様になってる人も多いかもしれない。
まずは、自分と対話することから。
「自分はどう感じたの？」
「自分はどうしたいの？」
「そっか、じゃあどうする？やってみる？やめとく？」
といふうに。
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