AI時代に負けないチームを作る！「グラファイア・メソッド」で実現する、創造性と共感あふれる人材育成

2024年6月22日 02:25

あなたは、こんな悩みを抱えるリーダー、マネージャーではありませんか？

□ 指示待ち人間が多く、主体的に動いてくれない
□ 会議や研修で、意見が出ず、議論が盛り上がらない
□ 新しい知識やスキルを学ぶことに抵抗がある
□ 責任感が希薄で、約束を守らない
□ 成長意欲が低く、モチベーションが上がらない

もし、１つでも当てはまるなら、
「グラファイア・メソッド」が解決の糸口になるかもしれません。

AI時代、なぜ「人材育成」にグラファイアが必要なのか？

AIやテクノロジーが進化する現代。
多くの企業が、 AI導入、 DX推進、
新しい働き方への対応などに追われています。

しかし、どんなにテクノロジーが進歩しても、
組織を動かすのは「人」です。

そして、 AI時代を生き抜くためには、
AIを使いこなし、 AIと共存できる人材 を育成することが、
これまで以上に重要になってきます。

従来のティーチング、コーチングだけでは、
この時代に対応できる人材を育てることは難しい。

なぜなら、

AI時代は、変化のスピードが速い:
最新の知識、スキルを、常に学び続ける必要がある
AIは、論理的な処理は得意だが、人間らしい創造性、共感力は持ち合わせていない:
AIを使いこなし、AIと共存するためには、人間ならではの能力を高める必要がある

グラファイア・メソッド： AI時代に必要な「3つの力」を育む

「グラファイア・メソッド」は、従来のティーチング、コーチングに、
グラレコ を融合させることで、AI時代に必要な「3つの力」を育む、
新しい人材育成メソッドです。

グラファイア(Graphire) とは、 Graphic と Inspire を組み合わせた造語です。

グラレコを通して、人々にインスピレーションを与え、潜在能力を引き出す、
そんな想いが込められています。

ステップ1：グラレコで「見える化」するティーチング

ステップ2：「気づき」を促すグラレココーチング

ステップ3：「行動」を定着させるグラレコフィードバック

「グラファイア・メソッド」3つのメリット

(導入事例・お客様の声)

(ここに、導入事例やお客様の声を具体的に紹介)

楽描人カエルンより

私自身、20年以上、IT業界で、様々なプロジェクトを経験してきました。

その中で、チームメンバーのモチベーション、コミュニケーション、そして、成長に、頭を悩ませる日々…

そんな経験から、「グラレコ」と「人材育成」の可能性を確信し、このメソッドを開発しました。

「グラファイア・メソッド」が、AI時代に負けない、強いチーム、そして、一人ひとりが輝く組織を作るためのお役に立てれば幸いです。

▼▼ さらに詳しく知りたい方はこちら！ ▼▼

もう会議でイライラしない！「伝わる」を「創る」ビジュアル・ファシリテーション入門講座【第3期、募集中！】
- https://vf-free-20240617.peatix.com/view
【無料】開発者＆実践者に直接聞ける！「グラレコ道場ミートアップ」で、子どもの未来を描く力を開花させよう！子どもたちの「伝えたい！」をカタチにする。
- https://grdojo-20240622.peatix.com/view
お仕事のご依頼・お問い合わせ
- https://vpkaerun.movabletype.io/Inquiry.html

【連載中！】リーダー＆マネージャーの「あるある」お悩み解決シリーズ

(ここに、他のブログ記事へのリンクを掲載)

(SNS拡散も忘れずに！)

ハッシュタグ: #グラレコ #人材育成 #AI時代 #リーダーシップ #チームビルディング #会議術 #グラレコ講座 #グラファイア #グラファイアメソッド
魅力的な画像: グラレコ作品、講座風景、カエルンさんの写真などを活用

変更点:

これで、より魅力的で、AI時代に響く内容になったかと思います！
「グラファイア・メソッド」の普及、応援しています！

いいなと思ったら応援しよう！

楽描きが世に浸透するための研究のための原資として大切に使います。皆様からの応援をお待ち申し上げます。