こんにちは、自分らしい幸せなキャリア実現パートナー 佐藤千鶴です。初めてのNote投稿です。よろしくお願いします。 キャリアの転機をサポート 就職、転職、昇進、リーダーシップ、異動、起業など、キャリアの転機に立つ方々が、自分の強みを活かしてチャンスを掴み、なりたい自分に近づくお手伝いをしています。私の活動の一環として、毎月第3日曜日の10時から「1分強みトーク作りワークショップ」を開催しています。 1分強みトークつくりワークショップを始めたきっかけ ワークショップを始
こんにちは、自分らしい幸せなキャリア実現パートナー、佐藤千鶴です。 NOTEでは、30年以上にわたって日本企業や外資系企業で働いてきた私の経験から、「先にこれ知ってたら、もっと楽しく仕事やれてたかも」という、自分らしい幸せなキャリアづくりのヒントを紹介しています。 第16回目のテーマは「人の強みを見つける、それができたら人生成功だったと言えるわけ」です。 弱みにばかり目を向けていた頃 かつての私は、プロジェクトを一緒に進めるメンバーの課題ばかりに目が行っていました。「
こんにちは、自分らしい幸せなキャリア実現パートナー、佐藤千鶴です。 NOTEでは、30年以上にわたって日本企業や外資系企業で働いてきた私の経験から、「先にこれ知ってたら、もっと楽しく仕事やれてたかも」という、自分らしい幸せなキャリアづくりのヒントを紹介しています。 第15回目のテーマは「誰だって「作業」をさせられるのは嫌、仕事の頼み方のコツ」です。 「私だけが頑張っている」 誰かに頼んだ仕事の出来が期待通りじゃなく、穴が目についてはイライラする。結局、自分でやらなきゃ
こんにちは、自分らしい幸せなキャリア実現パートナー、佐藤千鶴です。 NOTEでは、30年以上にわたって日本企業や外資系企業で働いてきた私の経験から、「先にこれ知ってたら、もっと楽しく仕事やれてたかも」という、自分らしい幸せなキャリアづくりのヒントをお届けしています。 今回のテーマは、「一番尊いのは、落ちたボールを拾ってくれる人」です。 想定外に「落ちたボール」は誰のもの？ 新しいプロジェクトでは、予期しない出来事が当たり前のように起こります。まだ誰も経験していない新た
こんにちは、自分らしい幸せなキャリア実現パートナー、佐藤千鶴です。 NOTEでは、30年以上にわたり日本企業や外資系企業で働いてきた私の経験から、「これを先に知っていたら、もっと楽しく仕事ができたかも」という、自分らしい幸せなキャリアづくりのヒントを紹介しています。 今回の14回目のテーマは「賢く見られたい！私がはまり込んだ落とし穴」です。 賢く見られたくてしょうがない 私は、話をする時や聞く時に、相手の話を「でも」で受けて話し始めたり、相手の意見に納得できないと話を
こんにちは、自分らしい幸せなキャリア実現パートナー、佐藤千鶴です。 NOTEでは、30年以上にわたって日本企業や外資系企業で働いてきた私の経験から、「先にこれ知ってたら、もっと楽しく仕事やれてたかも」という、自分らしい幸せなキャリアづくりのヒントを紹介しています。 第13回目のテーマは「『幸せと思えば幸せになる』とは簡単に人には言えない‐アドバイスしたくなったら思い出したいこと」です。 私を後押しする言葉「物事、考え方次第」 「物事は考え方次第」という言葉。ピンチに陥
こんにちは、自分らしい幸せなキャリア実現パートナー、佐藤千鶴です。 NOTEでは、30年以上にわたって日本企業や外資系企業で働いてきた私の経験から、「先にこれ知ってたら、もっと楽しく仕事やれてたかも」という、自分らしい幸せなキャリアづくりのヒント100を紹介しています。 第12回目のテーマは「あいまいさの「いい加減」ってどこ？：グレーの受け止め方」です。 あいまいな状態は気持ち悪い 私は「白黒はっきりつけたがり」です。「ひとまず置いておいて」が気持ち悪く、細かいことで
こんにちは、自分らしい幸せなキャリア実現パートナー、佐藤千鶴です。 NOTEでは、30年以上にわたって日本企業や外資系企業で働いてきた私の経験から、「先にこれ知ってたら、もっと楽しく仕事やれてたかも」と思える、自分らしい幸せなキャリアづくりのヒント100を紹介しています。 第11回目のテーマは「“人それぞれ”と言うことで私が逃げていたこと、対話という成長痛について」です。 「人それぞれ」の裏には 誰かと意見が違う時「人それぞれ」で片付けてしまうこと、ないですか？ 私は
こんにちは、自分らしい幸せなキャリア実現パートナー、佐藤千鶴です。 NOTEでは、30年以上にわたって日本企業や外資系企業で働いてきた私の経験から、「先にこれ知ってたら、もっと楽しく仕事やれてたかも」という、自分らしい幸せなキャリアづくりのヒント100を紹介しています。 第11回目のテーマは「『目標は数字で測れるものでなければならぬ！』のか本当に？」です。 目標を「数字にせよ」のプレッシャー 仕事で目標を立てる時、「SMARTに設定せよ」と言われたことはありませんか？
こんにちは、自分らしい幸せなキャリア実現パートナー、佐藤千鶴です。 NOTEでは、30年以上にわたって日本企業や外資系企業で働いてきた私の経験から、「先にこれ知ってたら、もっと楽しく仕事やれてたかも」という、自分らしい幸せなキャリアづくりのヒント100を紹介しています。 第10回目のテーマは「100％情報がそろうのを待つ？ 信じて！直感はけっこうあてになる」です。 情報が足りない、でも決めなきゃ…あなたならどうしますか？ 仕事で何かを決断する時、「もう少し判断材料があ
こんにちは、自分らしい幸せなキャリア実現パートナー、佐藤千鶴です。 NOTEでは、30年以上にわたって日本企業や外資系企業で働いてきた私の経験から、「先にこれ知ってたら、もっと楽しく仕事やれてたかも」という、自分らしい幸せなキャリアづくりのヒント100を紹介しています。 第９回目のテーマは「やりたいことが見つからない！焦る気持ちとの向き合い方」です。 「やりたいことは？」と聞かれて焦る ある日、上司との面談で「これから将来に向けて、やりたいことは何？」と聞かれました。
こんにちは、自分らしい幸せなキャリア実現パートナー、佐藤千鶴です。 NOTEでは、30年以上にわたって日本企業や外資系企業で働いてきた私の経験から、「先にこれ知ってたら、もっと楽しく仕事やれてたのに」という、自分らしい幸せなキャリアづくりのヒント100を紹介しています。 第8回目のテーマは「強みを伸ばす」VS「弱みを直す」どっちが成果を出せる？ です。 強みと弱み、どっちに注力すべき？ 「強みを伸ばすべきか、弱みを直すべきか」これは、成果出したい時、悩む問題です。 短
こんにちは、自分らしい幸せなキャリア実現パートナー、佐藤千鶴です。 30年以上にわたって日本企業や外資系企業で働いてきた私の経験から、「先にこれ知ってたら、もっと楽しく仕事やれてたのに」という、自分らしい幸せなキャリアづくりのヒント100を紹介しています。 第7回目のテーマは「“ふり”をしてたら理想の自分になれる!?」です。 パパイヤ鈴木流「なりたい自分」になる方法 皆さん、ダンスがうまくなるコツ、知ってますか？パパイヤ鈴木さんの名言「ダンスがうまくなるコツは着替えるこ
こんにちは、自分らしい幸せなキャリア実現パートナー、佐藤千鶴です。 NOTEでは、30年以上にわたって日本企業や外資系企業で働いてきた私の経験から、「先にこれ知ってたら、もっと楽しく仕事やれてたのに」という、自分らしい幸せなキャリアづくりのヒント100を紹介しています。 第7回目のテーマは「助けて」と言うのは弱さじゃない です。 助けを求めることに躊躇していませんか？ 「誰かに助けを求めるなんて、迷惑をかけることだ」と感じていませんか？「私が責任を持たなくちゃ」「これく
こんにちは、自分らしい幸せなキャリア実現パートナー、佐藤千鶴です。 NOTEでは、30年以上にわたって日本企業や外資系企業で働いてきた私の経験から、「先にこれ知ってたら、もっと楽しく仕事やれてたのに」という、自分らしい幸せなキャリアづくりのヒント100を紹介しています。 第6回目のテーマは「どうしたって人は変えられない、変われるのは自分だけ」です。 誰かを変えたい、でも変わらない かつて、職場でどうしても合わない他部署の同僚がいました。彼は締め切り直前まで仕事に手を付け
こんにちは、自分らしい幸せなキャリア実現パートナー、佐藤千鶴です。 NOTEでは、30年以上にわたって日本企業や外資系企業で働いてきた私の経験から、「先にこれ知ってたら、もっと楽しく仕事やれてたのに」という、自分らしい幸せなキャリアづくりのヒント100を紹介しています。 第５回目のテーマは「自分も相手も大切にするコミュニケーションとは」です。 優しさと自己犠牲のはざま 仕事や人間関係において、「優しさ」や「思いやり」がある人がいることで、どんなに助かるか、そして成果を上
