07_3M. 第七の扉 「VEGA's 相談部屋②」 人物評価とキャリアアップ

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ここからは個別質問に対する回答編です。これまで受けた質問をFAQ形式「VEGA’s 相談部屋」でまとめました。皆さんがこれまで磨き上げた自分の考え方を基に、「自分ならどう答えるか」という視点で読み進めて下さい。

ここでは、「人物評価」と「キャリアアップ」をとりあげます。

VEGA’s 相談部屋「人物評価」と「キャリアアップ」

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人物評価

達人たちの「人物鑑定基準」を総決算、どんな内容?

インタビューをする立場になると、気になってくるのが、人を判断する基準。私自身も「達人はどこを見ているのだろうか」と、長年その答えを探してきました。人事採用者も含め、いろいろ聞いてまとめたのが、この「人物評価」です。中国の戦国時代の政治家と経営の神様の答えが中心です。

魏の開明君主 文公を補佐した李克りこくが、君主から宰相の人事について聞かれた時、人物鑑定の基準を5つ示しました (以下の太字部分)。それは、好調・不調の局面で「人と金」に光を当てれば、大まかな人物像が浮かび上がるということ。逆に言うと、陰陽の極では人間修行にもなるということ。