今日は6月27日「Micro-, Small and Medium-sized Enterprises Day：MSME Day」

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自分の中で「今日は何の日」の記事は、「雑談程度には丁度いい話と、書いていて思った事」などを記載していきます。

今日は「零細・中小企業デー」です。
説明を。

零細・中小企業の重要性を認識し、これらの企業を支援するための意識と行動を高めることが目的。零細企業、中小企業の定義は国や業種によって異なる。例えば、日本では「零細企業」は「経営規模の極めて小さな企業」を意味するが、法的には「小規模企業者」という区分に該当し、卸売業・サービス業・小売業では従業員の数が「5人以下」、製造業・建設業・運輸業・その他の業種では「20人以下」となっている。零細・中小企業は、世界中で重要な雇用と所得創出の機会と責任を担っており、貧困緩和と開発の主要な原動力として認識されてきた。これらの企業は女性・若者・貧困家庭の人など、弱い立場の労働者を多く採用する傾向にある。また、農村部ではこれらの企業が唯一の雇用の源となることもあり、安全や安心を確保するセーフティーネットを提供すべきとしている。

自分も中小企業で働いてますが、こういう日があったんですね。
　昔から思うのは、日本の中小企業は優秀な会社が多いと思います。会社もそうですが、人材が埋もれてるのが中小企業だと思います。自分はそんな優秀な方を見て「すごいなー」と思うだけですが　笑　
　まあでも日本人の人口が今後減っていく傾向にあるので、何かしら作業工程や作業のやり方の改善は必須だと思います。早期に活動を行い、人材確保していくことが重要かな？と思いますね。

人材に関しても「育成方法」の見直しは必要やと思います。

何かとやる事が多いですが、５年後なり１０年後を見据えた人材確保と育成をしてほしいですね（自分にいってる・・・かな？笑）