比留間俊哉
2023年8月1日 05:00
机の引き出しの中やロッカーの奥で保管されている就業規則。もっと表に出してあげると会社も社員も嬉しくなるのに、、、ちょっと残念。「守る」より「活かす」視点があればいいのに。少なくとも管理職研修では活用しないともったいない。
2023年7月31日 06:57
退職後1日め。これまでどおりの起床。朝食後の時間を読書とYouTubeに使う。知識系YouTubeはとても勉強になる。同じテーマで複数のチャネルを見るとさらに効果的。でも更新年月日には注意が必要。
2023年6月22日 14:09
独立準備13日め。ハラスメント関連の企業対応について学ぶ。企業が被るハラスメントリスクは深刻。採用力が低下し人材の流出も招く。職場環境の悪化、業績低迷に歯止めがかからない。
2023年6月21日 21:48
独立準備12日め。雇用保険の資格喪失届を学んだ。ハローワークの窓口担当の方が丁寧に説明をしてくれたのがかえって会社を辞めるんだという現実を見せてくれた。
2023年6月20日 14:39
独立準備11日め。きょうは就業規則について勉強。雛形はタタキ台。考えようによってはコレのおかげで仕事ができる大事なもの。
2023年6月19日 14:32
独立準備10日め。離職票を自分で書いてみる。会社を辞める実感が湧いてきた。
2023年6月15日 06:07
独立準備9日め。今日は研修会に参加。それからの親睦会、独立開業の方々にいろいろ尋ねたい。
2023年6月14日 16:09
独立準備8日め。労働局あたりを巡って資料収集。
2023年6月13日 05:41
独立準備7日め。現職の引き継ぎ業務とか。有給休暇を申請するもスマホとリモート接続ノートパソコンを渡された。これは常時指示命令可能、業務待機状態だから、事実上の有給休暇を認めない行為。事を荒立てたくはないが、労基署に相談すべきだろうな。
2023年6月12日 21:48
独立準備6日め。有給休暇消化の手続きの中で、やむを得ない場合は有給休暇中でも対応する旨を申し出たところ、リモート対応のためのPCと通信回線を与えられた。会社は有給休暇を認めないという意思表示をしてきた。労基署へ相談すべきか?
2023年6月11日 05:17
独立準備5日め。勉強会に見学参加する。知識はもちろん、視点に興味。
2023年6月9日 22:56
独立準備5日め。東京都労働局へテキスト収集。前に踏み出せなかった。
2023年6月8日 08:29
独立準備4日め。きょうは業務引き継ぎと独立に向けてオンライン研修。基本的なことだけど「わかっているつもり」をお洗濯。
2023年6月7日 06:11
独立準備3日め。きょうは独立準備のノウハウ本を読み始めた。広く浅く「知っていること」を増やそう。
2023年6月6日 06:12
独立準備2日め。自主研究会の見学を申し込む。知識と同業者からの刺激は大切。
2023年6月5日 12:57
きょうから独立準備始めました。会社を辞めて、いっちょやろう!まず基本的な情報集めからスタート。