華金のお食事

障害者雇用は2024年度から、時短労働も雇用率にカウントされるようになるという記事を見ました。

私の職場で現在、障害者が週5日勤務しか認められていないのは、そうしなければ障害者雇用率にカウントされないからなのだとわかりました。

法律が追いついてきたということでしょうか。2024年度以降に職場にも、時短労働で負担の軽い勤務ができる人が出てくるといいなと思いました。

職場は相変わらず体調不良による欠勤者がたくさんで、人手不足をみんなで協力してしのいでいる感じです。でもそれも慣れてきて、こなせるようになってきました。

週末はご近所に住む友人が食事に誘ってくれて、美味しいオムライスとパンケーキを、仕事おわりの開放感とともに頂きました。

10月以降、友達たちに一切会っていなかったから、友達に全く会わないのもメンタルに良くないんだなあと思いました。
別の友達も夕飯誘ってみようかな。

父の病気はまだ予断を許さない感じで、しばらく様子を見るしかないです。
心配だけど何もできない…。
実家に帰ると喜ぶので、たまに顔を出して元気づけたいです。