ホラクラシー奮闘記

本

2021年3月より勉強を始め、組織への導入を進めていく奮闘記です。ホラクラシーを勉強中の方に、特に役立つ内容をお届けできればと思います。一緒に理解を進めていきましょう✊

運営しているクリエイター: のんにゃん｜GMOタウンWiFi｜組織開発

#組織開発

ホラクラシー全社導入までの一部始終をご紹介します！

みなさんこんにちは！桜の花がちょっとずつ芽吹いてきましたね。組織改善に励むのんにゃんです。ようやく、社内へのホラクラシーのインストールが一段落ついたので、振り返りたいと思います。これからホラクラシーを導入していく方々の参考になれば幸いです。前提弊社は、元々フラットな組織でした弊社には、大きく分けて3チーム、「開発」「営業」「バックオフィス」があります開発ではスクラムを採用しています組織全体としてOKRの導入を進めています中心人物が勉強する去年の3

ホラクラシー流「戦略」を策定した

みなさま、お疲れ様です！組織改善に努めるのんにゃんです。今回は、ホラクラシー流「戦略」を策定したので共有したいと思います。ホラクラシーの導入を進めるにあたり、戦略の策定は後回しにすることも多いかもしれませんが、非常に大切なものなので、まだ作っていない方はぜひ参考にしてみてください。はじめに弊社では「ロール」の概念だけ全社導入しており、その他のホラクラシーのルールに関しては、私が所属する組織改善チームという小さなチームでのみ導入し、テスト的に運用しております。ロール

ホラクラシー憲法v5.0βを全文翻訳していく

こちらを随時、翻訳していきます。和訳や直訳以上に解釈を入れた翻訳として、日本語でも分かりやすく読めるよう努めます。 v5.0はβ版なので、どの原文を訳したものなのか分かりやすいよう原文と翻訳を交互に記載します。「憲法」なので、読めばすぐに理解できるものでもないと思います。私自身もまだまだ理解が及んでいないところがたくさんあるので、今後、章ごとに解説や解釈をまとめていこうかなと思っています。なお筆者は、(一応) 帰国子女で某大学英文学科卒なので、一定レベルの担保はご安

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ホラクラシー流「戦略」を策定した

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