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つゆり
2016年5月2日 23:17
ハロワと人材紹介会社の両方を使ったので、これから使いたいけど、どう違うんだろう?と思う方向けに、両者の特徴をお教えします☆(ゝω・)v目次1ハローワークと人材紹介会社の比較2ハローワークの詳細3人材紹介会社の詳細4まとめ▶ハローワークと人材紹介会社の比較◀一番大事なポイントは担当ができることが違うというところ。ハローワークにも人材紹介会社にも、就活生一人に対して担当が一人
2016年4月2日 21:57
内定もらったあとにやることで、検索するとよく出てくるのは、お礼する 健康にすごす 卒論や勉強をする 入社後に必要な資格取るとかあるけど、つゆり式では別のことを挙げます。主なポイントは2点。①年金手帳が必要②名義人確認①年金手帳が必要社会人になると年金払うから必要になるよ。実家に置いていたり、無くしたりしている人は、手元にあるように!あとはマイナンバーも必要になるから要チェック!
2016年3月27日 11:39
この文章は3月27日に公開した文章を再編集したものです。(9月1日公開)こんにちは、つゆりです。16年卒として就職活動をしておりました。大学では中国語を専攻していました。まわりの人から、これからは中国語が有利になるね!と言われていましたが、実際就職活動を始めてみると、有利ではありませんでした。そもそも、私の中国語のレベルは、日常会話程度です。資格で言うとHSK4級を取得してお
2016年3月14日 18:53
今回は企業研究や業界研究の話だよ。企業の業務内容をきちんと理解してるか、しつこく聞かれたよ。そりゃあ、うちの会社が何やってるか分かってないような人を採用しようとは思わないことぐらいわかる。その点で、つゆりは仕事へのビジョンが非常に弱い人でした。割と意識してビジョンを見ようとしなかった部分もあり、その理由については後述します。一方、新卒で仕事始めてすぐに辞める人の理由として上がるのは
2016年3月9日 18:21
1年間就活したけど、決まったのはつい最近。ということで、なぜ就活に1年もかかったのか?何がダメだったのか?を振り返ってみるよ。敗因①エントリー数の少なさ②集中力のなさ①エントリー数の少なさつゆりはプレエントリー含めて1年間で30社いかないぐらいしかアタックしてない。就活始めた時に、就職支援課の人に、まずは30社プレエントリーしてみよう!と言われたことから、だいぶ数が少ないこ
2016年3月7日 12:06
就活してると何が正解なのか、これは大丈夫なのか、と色々不安になるよね。ということでつゆり的これは大丈夫!これは良くなかった!というものを上げていきます。これから就活する方は参考にしてみてね。まずはOKなこと主に、あれ?これでも大丈夫じゃん!と思ったことだよ🙆お下がりのスーツ私は妹のお下がりのスーツ一式で活動してました。妹の方が体格大きいので少しブカブカでしたが、見た目そんな