【Product紹介vol.4】TRIPLE SEMINARについて
”コミュニケーションの答えって誰が持っているかご存知ですか？”
みなさんこんにちは。トリプルスリー西日本営業部の和泉です。
弊社のnoteにお越しいただき、ありがとうございます！
本日は第4回目のプロダクト紹介ということで『TRIPLE SEMINAR』のご紹介をさせて頂きたいと思います。
１.TRIPLE SEMINARとは？
コミュニケーション能力認定講師の資格を取得している弊社代表の堀尾が
企業様の課題に応じてコミュニケーションを軸に研修させて頂くサービスです。トリプルスリーHR領域のサポート事業として教育、定着のサポートを担っています。
（私自身本当にそのような資格があるのか疑問に思い、調べたところ実在しておりましたのでご安心ください笑）
2.TRIPLE SEMINAR お取り組み企業実績
◆三菱UFJモルガン・スタンレー証券様
L新入社員マインドセット研修 L入社２年目フォローアップ研修
◆サントリー株式会社様
L営業研修・階層別スタンス研修
◆サントリービバレッジソリューションズ株式会社様
LBtoB営業研修
◆日本生命保険相互会社様
L営業コミュニケーション研修
◆早稲田大学様
Lコミュニケーション講義
◆株式会社SASAYAホールディングス様
Lコミュニケーション研修
◆株式会社オーゼットカンパニー様
Lマネジメントレイヤー（MG、店長）向けコミュニケーション研修
etc…
堀尾の研修は飲食の専門スキルの研修ではなく、良いチーム・良い組織を作る為のコミュニケーション、マインドセットの研修になるので業界、職種を問わず様々な企業様より研修のご依頼を頂いております。
（ワークも多く参加型の研修になっているので研修が苦手な私でも楽しんで学べる内容になっております笑）
3.TRIPLE SEMINARで実現できること
経営者の皆様、このようなお悩みはございませんか？
”従業員がイキイキ働いていない”
”何回同じ事を注意しても全く響かない、成長しない”
”マネージャー層が上手く機能しておらず離職が増えている”
これらのお悩みお任せください！
TRIPLE SEMINARでは企業の課題に合わせたオーダーメイドの研修内容をご提案させて頂きます。
4.TRIPLE SEMINARで取り組んでいきたい事
人間の脳は学んだことの74%が翌日には忘れられると言われております。
研修は一過性になりがちです。TRIPLE SEMINARは研修を行うことが目的ではなく、学んで頂いた内容がその企業様の文化になることを目的としております。
オーダーメイドでの研修内容策定から研修後のフォローまでバッテリーとして伴走させて頂きます。
5.最後に
今回ご紹介させて頂いた【コミュニケーション】というコンテンツについては自社でも大切にしている思想です。弊社メンバーも全員、入社後すぐにコミュニケーション研修を受講しており堀尾自ら会社として大切にしたい想いを伝えております。
”コミュニケーションの答え”についてはぜひ研修を受けてみてください！
1社でも多くのコミュニケーションに課題のある企業様のお役に立ちたいと考えておりますのでぜひお気軽にご相談ください。
最後までご覧頂き、ありがとうございました！
次回の投稿もお楽しみに。
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外食が好きな方、コミュニケーションが得意な方、飲食業や人事部門のお仕事経験のある方、色んな経歴の方のご応募をお待ちしています！
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