リモートワークは関係性の構築が難しい？
📝 PICK UP！
こんにちは！
虎の穴ラボでディレクター兼
note運営チーム担当の森です🌲
皆様、暖かくなってきて花粉症は
大丈夫でしょうか？
虎の穴ラボはフルリモートなので通勤による
花粉との接触がありません！！
（めちゃくちゃありがたい！！）
しかしながらフルリモートとなると、
オフィスへの出社が無いためどうしても
直接的に顔を合わせる機会が少ない
（というかほぼ無い）のが現状です。
『実際フルリモートのメリットは
よく聞くけど、それ以外のところは
どうなの？』という内容について
感想をまとめました！
『関係性を作る』という事を
"より"意識しておく必要はある
森は虎の穴ラボに来る前は、
出社とリモートのハイブリット勤務かつ、
今まで出社して関係性が構築できていた
状態からのリモートでした。
そこから虎の穴ラボに入社し、
フルリモートの状態で1から関係性を
作っていく環境となったのですが、
正直な話をすると対面でのコミュニケーション
に比べて関係性の構築や維持にまた違った
ベクトルの努力や意識が必要だなぁと
感じています。（進行形
今までオフィス勤務の時に何気な～く
やっていた、MTG室から自席に戻る間の
ちょっとした「最近どう？」的な雑談は
結構意味があったんだなぁ...と。
同じ空間で時間を共有しておらず、
必然的に話す機会が少なくなったので、
意識的に関係性を作っていかないと中々
厳しいものがあるな、と感じてます。
オープンな姿勢や開示は
効果的だった（反動もあった）
至る所で擦られているネタですが、
語尾を「。」で終わらせず「～！」や
絵文字で終わらせると、テキストから感じる
印象が柔らかくなるのはその通りでした～！😊
が、やり取りしている相手や状況的に「。」が
使われている中で
「承知しました～！（絵文字」
なんて発信することは流石に難しい...!!
そうすると、
今度は「。」で終わっている時と、
絵文字などを使っている時のギャップ
のようなものが生まれ
「何か怒らせた？」みたいな形になって
しまうのでは？と考えると（考えすぎ？
一律「。」で統一していた方が
ブレが無く良さそうな気も・・・
オンラインMTGでしか
顔を合わせないからこそ、
ノンバーバルコミュニケーションに
ついて社内wikiがあっても
良いのでは
などは思っています。
身振り手振り、表情、声のトーン
などなど、、、
もちろん締めるところは締めたり、
なぁなぁな関係性になってしまわないような
注意はもちろん必要だと考えます。
が、ずっと無表情だったり淡々とした
コミュニケーションが続いてしまうと、
相手へ過度に緊張状態や不安を与える
（≒生産性や効率が落ちる）ことにも
少なからず繋がってしまうんじゃないかと。
とりあえずできるところとして、
朝一の朝礼はまず笑顔で参加しようと
思います！
でもやっぱり
「フルリモートはいいぞ」
一度フルリモートを経験すると
抜け出せない体に・・・！
他にも虎の穴ラボのメンバーへ行った
アンケートも中々面白い回答が集まりました！
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