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介護職の離職原因が人間関係なのはなぜか

僕個人の感想なので、違うよって思う人もいるかと思いますがご容赦ください。

ケアの違い

僕が思うにこれが一位です。なぜかと言うと設立してから長い事業所ほど、長年のやり方やベテランのケアが強く根付いています。新しく入ったスタッフが新しい風を入れるのはなかなか困難です。自分の思いと食い違うスタッフは長く続けられない傾向にあります。だからと言って全く新しい風を入れることができないわけではないですよ!正しい根拠と利用者の思いを踏まえたケアをすればよいのです。

**同僚の性格の違い

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まぁ一位とほぼ似た内容ですが。ケアだけでなく勤務時間の業務内容、タバコを吸う、プライベートな話をする、ケアの雑さ、小さな事でも離職してしまうのがこの業種。
特に性格が合わない人とコミュニケーションを取りながら仕事をする事、わりとストレスが溜まります。
介護士とはいえ、他人のお世話という面では少なからず思い通りに行かないことで蓄積されていくのでしょう。

次回は現代の介護職、その現状をお話します。

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