フレックス制度導入から2か月～メリハリのある働き方を目指して～
こんにちは。パブリックグッドの大沼です。
突然ですが、みなさんは朝型ですか…？夜型ですか…？
仕事が捗る時間帯や活動的な時間帯は、人それぞれ違いますよね。
それに、住んでいる場所やご家庭の状況などによって、生活スケジュールは異なります。
そんな一人ひとりのライフスタイルに合わせて働くことができる【フレックス制度】が、パブリックグッドにも導入されました！
●パブリックグッド フレックス制度の概要
「毎月定められた総労働時間を充たす」かつ「コアタイムに勤務している」というルールの中であれば、日ごとに勤務時間を変えることができます。1日の標準労働時間は 8時間です。
●社内からこんな声が上がっています
・リモートワークと併用し、体調やライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できてうれしい
・出張などイレギュラーな勤務の時にも柔軟に働くことができる
・クライアントワークのため、自分の都合だけでは予定を決められない部分もあるが、クライアントやチームメンバーとスムーズに仕事ができるように予定管理をする力が高まった気がする！
ちなみに私は朝型なので、コアタイムより前の９時頃から勤務を開始するのが自分にとって心地よい働き方です。
計画的かつ効率的に、そして心身ともに健康で働き続けるためには、スケジュール管理が大切だと感じます。
●メリハリのある働き方を目指して
代理店の特性上、ルーティーンワークはありません。
私もフレックス制度を活用して、もっとメリハリをつけて働くPRマンを目指したいと思います。
みなさんのおすすめスケジュール管理方法があれば、ぜひ教えてくださいね！
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