こんにちは。パブリックグッド菅原です。 約1年前、弊社が11年間事務局を務める「リクルートGOOD ACTION AWARD」の広報活動の一環で、長く続く業界慣習にメスを入れる改革の事例として、一般社団法人 日本映画制作適正化機構（以下、映適）の取り組みや目指すべき未来像について、立ち上がったばかりの事務局にお邪魔して、大浦さんと葛西さんにインタビューをさせていただきました。 前回のインタビュー記事で詳報していますが、映適は、わたしたち観客が目にする映画の華やかさは、実は
皆さん、こんにちは。 パブリックグッドの菅原です。 23年末、パブリックグッドの問い合わせ窓口に次のようなメールが届きました。 問い合わせ窓口に届くほとんどが営業メールの中で、際立つ「修行」の二文字。 直接お会いしましょうと返信すると、小柄で、姿勢の良い、わたしの娘と同い年の大学生がご来社くださいました。聞けば、ボランティアサークルの活動でB Corpのことを知り、更に調べてみると2023年に弊社でお手伝いしたMeet The Bのわたしのブログに行き当たり、思い切って
※2023年12月20日に投稿した記事です こんにちは。パブリックグッドの菅原です。 当社は2023年6月、国内24番目、マーケティング業界では日本で初めて、公共性の高い企業が取得できる国際認証B Corpを取得いたしました。詳しくはこちらからご覧ください。 このB Corpを取得する過程で、わたしはたくさんの方々とお知り合いになれたのですが、今日はその皆さまと一緒に実施したダイバーシティ・ワークショップ「バーンガ」についてレポートします。 B Corpを取得す
こんにちは。パブリックグッドの大沼です。 突然ですが、みなさんは朝型ですか…？夜型ですか…？ 仕事が捗る時間帯や活動的な時間帯は、人それぞれ違いますよね。 それに、住んでいる場所やご家庭の状況などによって、生活スケジュールは異なります。 そんな一人ひとりのライフスタイルに合わせて働くことができる【フレックス制度】が、パブリックグッドにも導入されました！ ●パブリックグッド フレックス制度の概要 「毎月定められた総労働時間を充たす」かつ「コアタイムに勤務している」という
皆さん、こんにちは！ パブリックグッドのAction for Good担当 渡邊です！ 2023年10月2日に、弊社は11期目を迎えました。これも、日頃からお世話になっているクライアント様をはじめ、関係各所の皆様のおかげでございます。11期目を迎える弊社をこれからもどうぞよろしくお願いいたします。 それに伴い、9月15日（金）に、年に1度の全社集会と毎年恒例のダイバーシティ研修を行いました！ ちなみに今年は、わたしたちがB Corp認証を取得する前から参加している『S
こんにちは。 パブリックグッドの広報担当しております、和田です。 今回は、「パブリックグッドの読書事情」と題して、 日々、様々なメディアと触れるPR会社の読書習慣をご紹介させていただきます！ 弊社では、週に1回全社員参加の社内会議を実施しております。 ここでは、各JOBチームから、現在進行している案件の進捗報告をする場なのですが、そのなかで、「読書感想文」というコーナーが設けられています。週変わりで担当した社員が、それぞれ好きな本の「読書感想文」を発表します。 私自
※この記事はB Corpアドベントカレンダーの企画の一環で執筆しました。 こんにちは。 マーケティングPR会社パブリックグッドの菅原です。 国内24番目のB Corp企業で、代表をしております。 少し前のことになりますが、わたしが一番端っこのほうに在籍している「日本マーケティング学会」の年1回のカンファレンスに行ってきました。法政大学を会場に、大学の教授・助教授・准教授をはじめ、博士・修士課程の院生、学部生、さらには企業のビジネスパーソンまで、多種多様な研究者によ
※2023年12月6日に投稿した記事です こんにちは。 私は、パブリックグッドで3年目の社員です。 新卒で人材系の営業職のキャリアからスタートし、前職は別のPR会社で働いていました。プライベートでは5歳と2歳の二人の娘がいます。今回は、今の会社で子育てと仕事の両立に悩んで、この先のキャリアを考え始めた方、PR会社に興味はあるけど、子育てとキャリアチェンジができるのかと思っている方に、パブリックグッドならチャレンジできるかもと思ってもらえたらと思います。 仕事と子育ての
※2023年12月4日に投稿した記事です こんにちは。パブリックグッドの遠藤です。４月入社の新人です！ 前職は商品企画をしており、パブリックグッドでは初めてのＰＲ業務に携わっています。 日々、先輩からサポートを受けてなんとかやっています・・・！ 今回は、2023年入社の新入社員が担当したノベルティについてお話します。 パブリックグッドでは毎年の創業記念日に、取引先やメディアの方に感謝の気持ちを込めてお渡しするノベルティを制作しています。ただ使い勝手の良さそうなノベルティを
こんにちは！はじめまして、2023年4月に入社した天野と申します！ 前職について～入社のきっかけ ぼくは、前職は求人広告の営業をしておりました。毎週毎日、数字に追われる営業が少しきつくなってきて・・営業以外の仕事を探していて・・・求人サイトでパブリックグッドを見つけて入社→今に至ります。 面接の前から「ＰＲがやりたい！」というわけではなく、むしろ「ＰＲ？って？広告と何が違うの？」という状態でした（笑） では、なぜ入社したいと思ったかというと理由は2点。 ①ＰＲってな
こんにちは。パブリックグッドのS田です。今年9月に入社したばかりの新人です。新入社員から現在まで20年以上PR会社で勤務し、今回もPR会社のパブリックグッドでお仕事させていただくことになりました。 刺激的で楽しい毎日 今まで、同年代や年上の方とお仕事をすることが多かったので、20～30代中心の若いスタッフの方々に囲まれて、刺激的で楽しい毎日を送っています。刺激的とはいえ、皆フレンドリーで優しい方たちばかりなので、まだ入社して3か月ですが、自分的にはすっかり会社に馴染んでい
※2023年6月14日に投稿した記事です こんにちは、広報の和田です。 今回は、皆さまにうれしいご報告がございます。 この度、弊社 パブリックグッドは、 日本国内のマーケティング業界では初となる、展開する事業活動やサプライチェーンの公益性、透明性の高い企業が取得できる国際的な企業認証制度「B Corporation™️」を取得いたしました。 ※リリース情報《パブリックグッド、国内のマーケティング業界では初となる国際的な企業認証制度「B Corporation™️」を
こんばんは。 パブリックグッド 広報の和田です。 本日、社内にて、約2年振りの席替えをしました！ みんな机を持って大移動しました。 デスク周りの片付けなど、席替えリーダーのお陰で、 スムーズに進行ができました！ 今日の席替えのためだけに、我が代表は、 かつて弊社がオフィス移転した時に制作したオリジナルTシャツで出社してくれました。 学生界隈で流行っているのか定かではないですが、 「強力な席替えのおまじない」というのをSNS上で目にします。 だいぶユニークですが、
お読みいただき、ありがとうございます。PRディレクターの渡辺です。 以前の投稿でもお知らせのとおり、現在弊社では、採用活動をしております。 求人サイト上では、片倉のインタビューが掲載されています。 https://employment.en-japan.com/desc_1213122/interview_1/ 弊社の採用活動では、なるべく多くの社員が参加し、 求職者の方に一緒に働くスタッフの人となりを知ってもらえるように心がけておりますが 限られた時間の中では、なかなか
※2023年3月16日に投稿した記事です こんにちは。パブリックグッド菅原です。 2023年3月11日（土）に、日本で初めてB Corpが一堂に会する参加型フェア「Meet the B」を開催しました。わたしは、このプロジェクトの発起人お三方と一緒に、企画立案・運営進行・PRを担当しました。ここでは当日の模様をレポートします。 ※写真はほとんどが西田香織（Kaori Nishida）さんと鳥居さんが撮影されたものです。無断転載禁止です。 そもそもB Corpってなに？
こんにちは。 パブリックグッドの金子です。 皆さん、働いていて、こう感じた経験はないですか。 「仕事の悩みを打ち明けたい、けど、みんな忙しそうで相談しづらい…」 パブリックグッドでは、そうしたお悩みを解消するために、「ブラザー・シスター制度」を導入しています。 「ブラザー・シスター制度」は、社員一人ひとりが自由に相談相手(ブラザー・シスター)を決め、相談の際にかかった飲食代を補助する制度です。 ブラザー・シスターを決めるのは簡単で、ブラザー・シスターになっ
