皆さま、はじめまして。

はじめまして。東京都ビジネスサービス株式会社です。

当社は重度障害者雇用モデル企業として、障がいのある方の「仕事を通じて社会に貢献したい」という夢を実現するために昭和61年に設立された東京都と株式会社システナの第3セクター方式の特例子会社です。

「30年以上障がい者雇用に携わってきた当社だからこそ、発信できることがある。」

これまで培ったノウハウを共有し、障がいのある方の夢を実現する一助になれば、という願いを込めてこのnoteを始めます。

■東京都ビジネスサービス株式会社

当社はBPOや障がい者支援サービス、ITサポート＆サービスを中心に、お客様に役立つサービスを提供しています。その中の障がい者支援サービスでは、障がいのある方(個人)と法人企業向けに採用支援や定着支援といった障がい者雇用のお手伝いをしています。

◇障がい者雇用デザイン室(法人企業向け)
障がい者雇用デザイン室とは当社の障がい者雇用コンサルティング事業部門の別称です。障がい者雇用におけるワンストップサービスを提供しています。30年以上に渡り障がい者雇用に取り組んできたノウハウを活かし、お客様の伴走者となって障がい者雇用の課題に取り組みます。

◇しょうがい者就労支援センター Coriend(個人向け)
Coriendとは、当社子会社の株式会社ティービーエスオペレーションが運営する障がい者就労支援センターです。障がいのある方の一般企業への就職や就労継続をサポートする就労移行支援サービスを提供しています。

■noteで発信すること

障がい者雇用デザイン室では、以前より企業向けと支援機関向けにメールマガジンを通じて障がい者雇用に関する情報を発信してきました。このノートではそれを大きく5つのカテゴリーに分け、より多くの方にご覧いただきたいと考えています。

企業向け
・制度：企業の障がい者雇用に関する制度について
・採用：求人のポイントや求職者への配慮について
・障がい者社員への定着支援：入社後の社内でのサポートや配慮について

支援機関向け
・就労支援：訓練や仕事のスキルについて
・定着支援：企業が支援側に求めることについて

■終わりに

このnoteが障がい者雇用に関して皆さまのお役に立てることを願うともに、より多くの方に障がい者雇用を知っていただく機会になれば幸いです。

どうぞ、よろしくお願いいたします。