【感想】ARMS新入社員教育を終えて・・。
こんにちは！常盤電機のK.Sです！
今回は2022年4月から5月末までARMS新入社員教育を受けてきたので、その感想を記事にしてみました！
【Part1】チャレンジ精神が持てた！
研修を受けて、一番思ったのは「社会人なんだな。」という自身の立場を
理解したことでした。他社から来た新入社員との交流、学生時代とは違う社会人ならではの教育方針、生活態度などなど初めてなことだらけ。そんな中でも研修を2か月間行えたのは自分は「会社の名前を背負って、ここで
知識と経験から学ぶためにいる。」「一日も早く、会社で働けるようになりたい。」という想いをもって行動するなど、モチベーションを高く設定することができたからだと思います。
研修で先生方によく言われた言葉があります。
「君たちは会社から対価をもらっているから、ここにいる。君たちはその期待に応えなくてはいけない。」
この言葉を聞くまでは、与えられた仕事だけ淡々とやることだと思っていました。しかしこの言葉を聞いて、自分の今までの考えは間違っていたのだと思いました。それからの私は研修で工学やビジネスマナーを学んだことを仕事で活かすことを考え、研修で学んだことを実践、さらには会社の先輩に仕事の提案をしてみることにしました。
すると大好評。
先輩方から偉いねと褒められ、成長できたという実感を味わうことができました。このように学んだことを活かして行動することで、人から評価されることを知ったとき、私は、期待に応える＝仕事に付加価値をつける＝成長ことなんだと思いました。普段の仕事をただ行うだけではなく、会社の同僚や先輩、上司、講師の方々から学んだことを理解し、それを実践。成果を得られたら次の仕事に挑戦しつづけ、気が付いたことがあれば提案してみる。改善点があれば、すぐ直して成功するまで行う。この、チャレンジしてみるというのは仕事をするうえで付加価値をつけることになるという考えをもつようになりました。
それからは研修でも講師の方に分からないことを質問をするようにしました。グループワークでもタイムキーパー・書記・リーダーの役職に就いたり、自分なりの意見でも言うようにしました。意見を言うことで、自分たちで考えた企画が次へ進み、グループ発表も上手くできたことで、
講師の先生から高評価をもらうことができました。
このようにチャレンジしてみるというのは自分の可能性を広げて、自身を成長できる要因になるのだと研修で感じることができました。
【Part2】タイムスケジュールを立てることの重要性を知った！
社会人として計画を立てることは大切です。これははっきり言えます。
理由として社会人は学生より時間がないからです。学生は授業を受ける時間を自分で選べたので、好きな時間に勉強と趣味の両立ができていたと思います。
しかし社会人は一日の3分の2を仕事に使うということもあって、どうしたら効率よく仕事ができるかを考えて行動しています。
研修でも同じでした。
研修では朝のあいさつ当番やレポート、掃除当番、さらに授業の終わりには小テストがありますので、それを勉強する時間も設けなればいけません。グループワークでも「○時に発表するから、その間に完成させてね」という課題が出されたときも企画を考える時間、その企画を実行する時間を考えなければいけないため、大変でした。研修会場に行くのにも、電車の発車時刻も考えなければいけないため、スケジュールを組むのには苦労しました。「time is money」という言葉がありますが、本当なんだなと研修で知りました。私は時間を効率的に使うために、事前に一日のスケジュールを書いたり、チェックリストを作って今日は何をすべきかを記入したり、この仕事は〇時には終わらせると目標を立てるなど、ルールや仕事時間を可視化することで、研修でのタスクをそつなくこなすことができました。このように、研修では、一つ一つのタスクに対して、効率的に時間を使うためにはどうすべきかを学べました。
【Part3】講師・指導員の方々の手厚いサポート！
この研修では講師の方々による授業がタメになる話ばかりで、楽しい研修でした。仕事で使う知識も多く、講師の方々も元々は機械業界・自動車業界などに携わっている方もいれば、会社員としてビジネスマナーを常に心がけている講師の方など多くの人生の先輩方からお話が聞けたので、専門的な知識や仕事上の経験など詳しく知ることができ、今さらながら新入社員である私たちにとって有益な時間を過ごせました。分からないことを質問しても、丁寧に教えてくれるなど手厚い指導をしてくださったり、講義だけではなく実技もさせてもらったことで自分たちがどのように仕事すればいいのか実感できました。また指導員と呼ばれるクラスの担任的存在の人たちは、新入社員に対する生活指導をしてくださり、社会人としての心構えを教えてもらい私たち新入社員を激励してくれました。指導員の方は時に優しく、時に厳しくしてくださることで2か月間私たちを支えてくださいました。この方々がいたおかげで私たちは2か月間充実した研修を受けさせていただいたので感謝しかありません。
こんな感じで僕たち常盤社員はARMS新入社員教育を修了できました。
２ヶ月で知識と経験を身に付けることができたので、とても充実したものになりました。この経験を忘れず、次に活かしていきたいと思います！
以上、K.S.の感想でした。
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