【社員密着インタビュー_19日目】思考と行動のバランスを取ること。両立することで成果への最短ルートが見える。

採用広報担当の髙橋です！
今回の記事は新入社員1ヶ月密着インタビューの19日目です。本日は1号ファンドの千年共店の視察に向かった藤森さんにお話をお伺いしました。

-それではインタビューを始めていきたいと思います。本日は1号ファンドの千年共店の視察をされていましたね。

藤森：はい、実はもともと現地に行ったことがなくて。物件のプロデューサーを務める佐藤丹音さんにお願いして、施主検査に同席させていただきました。まだ一部工事中の部分は残っているのですが、すごく想いの詰まった素敵な物件だと肌で感じることができました。

当然プロモーションにあたって情報は収集していたのですが、やっぱり現地に行くと新しい発見があって良い刺激になりますね。

現地調査の様子

-現地を訪れることにした理由をお聞かせください。

藤森：先日別ファンド候補の現地調査に行ったときも思ったのですが、やはりオフィスでパソコンを眺めているだけでは得られない情報が多いからです。実際に出向いて関係者の方々からお話をお伺いする。自分の見て、どんな観点でプロモーションしていくかを想像する。

こうすることでメッセージの一貫性も担保できますし、無機質なプロモーションから脱却できると考えています。

私達がこれから取り扱っていくファンドは、ただ単に利回りが良くて金銭的メリットの大きい物件だけではない。よりよりまちづくりを実現させようとする想いの込もったファンドを組成していく予定です。そんな素敵な想いにふれることができる機会を逃すなんて、もったいないじゃないですか。

細かい部分についても確認を行う

僕自身、探り探りの状態ではあります。もしかしたら、現地に出向く時間を惜しんでテクニカルな観点で各施策を磨き込んだ方が良いかもしれません。

ただ結局やってみないとわからないんですよね。当然無思考でなんの仮説もなく決めるのは悪手だと思いますが、ある程度自分の考えがまとまれば意思決定してまずは進める。そして必ず振り返ってそのアクションの良し悪しを判断する。この繰り返しで、今まで見えていなかったことが見えてくると信じています。

-思考と行動のバランスは重要ですよね。これらを両立するために藤森さんご自身が意識していることはありますか？

皆さんやり方は色々あると思いますが、僕はリスク起点で考えることが多いですね。つまり、「仮説が誤っていたときに発生するリスクを許容できるか否か」という観点です。

例えば「どれくらい効果があるかわからないけど、テレビCMに1億円使おう！」とはならないですよね。このケースであれば失敗したときのダメージが大きいので、仮説の精度をかなり高めたうえで行動に移します。

一方で「ビジネスパーソンが集まる交流会に行ってみよう」という話であれば、かかるコストは参加費と自分の人件費程度なので、前者ほど仮説の精度を上げることに時間をかけません。

これはわかりやすい例ですが、こんな感じでリスク起点で思考と行動のバランスを取っています。ただ実際はこんなシンプルなケースは少なく、もっと複雑に色んなことが絡み合います。その時々で思考して、仮説立てて、判断して、、、とやっていると時間がどれだけあっても足りないです。

結局のところ、思考自体は朝起きてから夜寝るまでずっとしてます、という元も子もない回答とさせていただきます笑。

-特に今は考えることが多いですからね。最後に、本日1日の感想をお聞かせください。

今日に限った話ではないですが、嘘偽りなく毎日充実した日々を過ごさせてもらってます。今日は現地視察という新しい刺激もありましたが、これをただ楽しかったで終わらせるのではなく、いかにプロモーションに落とし込めるか、アウトプットできるかが肝になります。

インプットが増えると充実感はあるんですが、それだけでは何も現状は変わっていないんですよね。しっかりアウトプットして成果創出に繋げていかなければならないな、という気持ちです。

今日学んだことを明日に活かしていく。当たり前のことを当たり前に積み重ねながら、これからも邁進していこうと思います。

-本日のインタビューは以上です。本日もありがとうございました。

藤森：ありがとうございました。

まとめ

今回のインタビューでは、トグルで求められる思考と行動のバランスについて、藤森さんの目線からご紹介しました。

トグルは、新しい環境での多くの挑戦を求める人々、世の中に変化を起こしたいと考える人々、そしてどのような環境でもやっていけるスキルを身につけたいと考える方にとって、最適な場所です。

もし、この記事を読んで興味を持った方がいれば、ぜひトグルホールディングスの門を叩いてみてください。新しい挑戦と成長の機会が待っています！

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