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INTERVIEW:トグル社員のインタビュー記録

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HRやPRメンバーが、現社員にインタビューした記事を掲載していきます!
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#トグル

【社員インタビュー】ノンキャリアからトグルの屋台骨へ

採用広報担当の髙橋です! この連載は、チームが拡大する中の日々のドラマを発信したいという想いで立ち上げました! トグルホールディングス(以下トグル)は、まちづくりに革新をもたらす企業です。その独自のビジョンに共感し、多くの優秀な人材が集まっています。 今回は、2022年7月にトグルへ転職し、新しい挑戦を続ける、HRユニットの原田里佳子さんのインタビューをご紹介します! 彼女の経験を通じて、トグルの魅力や働きがいについて深掘りしていきます。 Q1. 自己紹介-原田さんの経歴

【24卒インタビュー】この世界を変えられると思った

採用広報担当の髙橋です! この連載は、チームが拡大する中の日々のドラマを発信したいという想いで立ち上げました! トグルホールディングス(以下トグル)は、まちづくりに革新をもたらす企業です。その独自のビジョンに共感し、多くの優秀な人材が集まっています。 今回は、2024年4月にトグル初の新卒社員として入社した福山昂生さんのインタビューをご紹介します! 彼の経験を通じて、トグルの魅力やトグルでの働きがいについて深掘りしていきます。 Q1. 自己紹介-経歴を教えてください- 福

【24卒インタビュー】エンジニアから不動産営業へ

採用広報担当の髙橋です! この連載は、チームが拡大する中の日々のドラマを発信したいという想いで立ち上げました! トグルホールディングス(以下トグル)は、まちづくりに革新をもたらす企業です。その独自のビジョンに共感し、多くの優秀な人材が集まっています。 今回は、2024年4月に新卒としてトグルへ入社し、新しい挑戦を続ける、再開発ユニットの福田早輝人さんのインタビューをご紹介します! 彼の経験を通じて、トグルの魅力や働きがいについて深掘りしていきます。 Q1. 自己紹介-早速

【エンジニアインタビュー】速く、長く働けるエンジニア組織に

広報担当の佐藤です! トグルホールディングス(以下トグル)は、まちづくりに革新をもたらす企業です。その独自のビジョンに共感し、多くの優秀な人材が集まっています。 トグルのエンジニアチーム中では特に在籍歴の長い、尾形鉄次さんのインタビューをご紹介します! 経歴、現在の役割トグル以前のご経歴を教えてください 尾形:2003年に数学専攻として大学院の修士課程を卒業しました。ただ、当時を思い出すと数学が社会で役に立つと周囲の人達に感じてもらえることは少なかったですね。数学専攻で

【社員密着インタビュー_12日目】自分の役割を限定しない。持てる力は全て発揮する。

採用広報担当の髙橋です! 今回の記事は新入社員1ヶ月密着インタビューの12日目です。理想のリーダーになるべく今日も新たな挑戦を続ける藤森さんの一日をご紹介していきます。 -本日もお疲れ様でした。お盆明け初日でしたが、本日はどんな一日でしたか? 藤森: 僕はお盆も通常稼働していたので、特に休みボケもなく集中して業務に取り組めました。余談ですが、トグルでは夏季休暇を期間内で自由に選択できるので、自身の業務に合わせて調整できるのはありがたいですね。 今日も引き続きクラウドファ

【メンバーインタビュー】デベロッパーから再開発の革新者へ

採用広報担当の髙橋です! トグルホールディングス(以下トグル)は、まちづくりに革新をもたらす企業です。その独自のビジョンに共感し、多くの優秀な人材が集まっています。 今回は、2022年10月にトグルへ転職し、新しい挑戦を続ける、再開発チームユニット長の髙橋晴大さんのインタビューをご紹介します! 彼の経験を通じて、トグルの魅力や働きがいについて深掘りしていきます。 Q1. 自己紹介-まず、簡単に自己紹介お願いします- 髙橋晴:キャリアについては、東京大学卒業後、住友不動産に

【社員密着インタビュー_7日目】切磋琢磨できる仲間たちと、新たな領域でも臆さずに挑戦できる喜び

採用広報担当の髙橋です! 今回の記事は新入社員1ヶ月密着インタビューの7日目です。入社してちょうど1週間経過した藤森さんの一日をご紹介していきます。 -本日もお疲れ様でした。今日で入社してから1週間経ちましたが、どんな1週間でしたか? 藤森: 怒涛の1週間で、あっという間に1週間が終わったなというのが率直な感想です。入社1週目からこんなに業務に携わられるのはありがたいですし、その分密な時間を過ごすことができたと思いますね。 全体的にスピード感が早いこともありますが、その

【社員密着インタビュー_8日目】今までの考え方に固執せず、色んな角度から物事を捉えることで見えてくるものがある

採用広報担当の髙橋です! 今回の記事は新入社員1ヶ月密着インタビューの8日目です。新しいチャレンジを続けている藤森さんの一日をご紹介していきます。 -今日も一日お疲れ様でした。本日はどのような新しいチャレンジを行いましたか? 藤森: お疲れ様でした。今日は来期以降に向けたマーケティングのKPI設計と不動産系YouTubeチャンネルを運営されていらっしゃる企業の方とお打ち合わせを行いました。 前者について、少し前から着手しているのですが、アップデートの情報があったのでそれ

【社員密着インタビュー_6日目】自分自身を変えていく、変えることで見える世界がある。

採用広報担当の髙橋です! 今回の記事は新入社員1ヶ月密着インタビューの6日目です。新しい仕事にも慣れ始めてきた藤森さんの一日をご紹介していきます。 -本日もお疲れ様でした。今日はどんな一日でしたか? 藤森: 今日も充実した一日でしたね。昨日は新しい領域に触れるという観点で刺激的な一日でしたが、本日はどちらかというと過去経験してきた領域を深めるという観点でチャレンジができたんじゃないかなと思います。 -チャレンジの日々が続いているようでなによりです。具体的にはどんな業務に

【社員密着インタビュー_3日目】泥臭く地道にやりきることこそが、成功への近道

採用広報担当の髙橋です! 今回の記事は新入社員1ヶ月密着インタビューの3日目です。早速様々な業務に取り組んでいる様子の藤森さん入社3日目をご紹介していきます! -入社1週目が終わり、初めての月曜日お疲れ様でした。本日はどんな業務に取り組まれましたか? 藤森: 今日は午前中にオウンドメディア関連のミーティングが1つあり、午後はオウンドメディアの運用に向けたペルソナ作成やSNS運用の仕組み化に向けた整理など、思考を深めつつ作業を進める一日でした。 つくるファンドのFaceb

【社員密着インタビュー】マーケティング人材第一号が語る、トグルホールディングスでの未来への決意

採用広報担当の髙橋です! 今回の企画は、新たに入社された方の1ヶ月を追う密着取材企画です! 密着取材させていただくのは、8月1日に入社したトグル初マーケティング人材の藤森さんです。 本日は藤森さんの入社1日目に密着させていただきました。 -今日は一日、朝からオンボーディング研修だったと思いますが、いかがでしたか?率直な感想をお聞かせください。 藤森: 本当にワクワクしています!早く業務に取り掛かりたいですね!入社前から事業や組織風土についての話は聞いていましたが、今日の研