【厳しさが足りない】
人を管理する立場では厳しさが重要だと学んでいます。

正しい厳しさを持つには3つの力が必要だと考えています。

1.総合判断力
2.判断の経緯を伝える表現力
3.注視し続ける胆力

どれも自分を変えないと身に付かない力だと思います。