こんなリーダーにはなるな

右の道と左の道があったとします。
どちらに進んだほうががいいかすぐにはわからないとしたら、上司であるあなたは部下にどのような指示を出しますか？

右には鎖に繋がれていない大きな犬がいます。

左には大きなスズメバチの巣があります。

判断に迷いますよね。

もし、間違った指示を出したら部下が怪我をするかもしれない。

もし、部下が怪我をしたら間違った指示を出した自分は会社から処罰されるかもしれない。

そう思うとなかなか指示はできないものです。

でも、部下は目の前で指示を待っています。

迷った挙句に結局上司はこう言いました。

「右は犬がいるから危ないんじゃないかな。かといって左にも蜂がいるから危ないぞ。どっちがいいとは言えないがくれぐれも怪我に気をつけていくんだぞ。」

指示になってませんよね。

これでは部下は迷いますよね。

そして、止むを得ず部下は自己判断でどちらかの道を選んで進むわけです。

これでは上司は上司たる仕事をしていないことになりますよね。

部下がついてきてくれるはずはありませんよね。

確かに判断が難しい時も多いと思いますが、少なくともリーダーらしく振る舞いたいものですね。