Employee Engagementとタイムマシーンビジネス

従業員エンゲージメントのバズりここ１年～２年でしょうか、日本の多くの企業が”従業員のエンゲージメント向上”に対する取り組みを開始しているます。そして、多くの企業ではエンゲージメントの取り組みについて頭を悩ませています。 事実、私がここ２年で会話したすべてのクライアントは従業員エンゲージメントの向上をプライオリティに挙げていました。 日本の従業員エンゲージメントが全世界の中で最下位であることは有名な話ですが、ここにきてその”エンゲージメント”を高めなくては、と、一斉に全日本企業