Ver.3.1 2024/11/9 revised. あなたも定年退職について考える年齢になったようですね。 Teinen-Life のガイドラインのページを見つけていただきありがとうございます。 早速ですが、質問です。 あなたは、 定年退職前後の準備と各種手続きについて理解していますか? シニア生活上のリスクについて考えたことがありますか? もしかして、会社で定年退職予定者への説明会が無かったのでは? 何も準備をしていないと、十分な検討をせずに急いで準備することになっ
最初に確認することは、定年退職日です。自分の周りの知り合いで、50代後半の方でも、定年退職予定日を知らない方がいます。調べる方法は簡単で、会社の就業規則の退職規定を確認すると分かります。 自分の場合は、満60歳の誕生日月末でした。会社によっては、年度末や半期末だったり、誕生日そのものだったりします。ここの確認を怠ると、想定していた定年予定日がズレて、後で慌てたりしますので、しっかりと確認します。自分も調べるまでは、誕生日その日だと勘違いしていました。 実際問題としては、仕
あなたは、定年退職予定者向け説明会を会社の主催で受けていますか？ 意外と、説明会の実施をしていない会社が多いように見受けます。自分は、定年退職者向け説明会を会社で受けていません。説明会無しで、独力で定年退職の手続きを進めるのは、結構大変です。時間も掛かりますしね。 就業規則によって、継続雇用関連書類の申請期限は、定年退職日のかなり前 (例えば半年前) に設定されている場合もあるので、定年退職日の1年前ぐらいには、就業規則の継続雇用規定を調べておくと、申請期限間際に慌てませ
定年退職の日を迎えました。大学卒業後、最初に就職した会社にそのまま定年まで在職したため、転職経験はありません。定年退職間際になって、思う所があり、継続雇用契約は選ばずに、お世話になった会社を離れました。シニア初心者として日々格闘中です。 50代の10年間は、自分でも驚くほどあっという間に過ぎ去り、ある日、気が付くと定年1年前を既に過ぎていました。そろそろ、会社から定年に向けての説明会があるのではと、勝手に思い込んでいたのですが、9ヶ月前になっても、人事部門から連絡が来ません
