「もっと聞かせて!!」の精神を持ち続けろ!! 『「聞く力」こそが最強の武器である』
「聞く」という行為は受動的でなく、極めて能動的なのである。
「傾聴」とは、相手を理解しようと心を傾けること。
一番覚えてほしいこと
相手を理解する力
聞くとは、相手を理解する力だ。じゃあ、相手を理解するには?
表情、声のトーン、姿勢、緊張、、。さりげなく観察すること。言葉以外の非言語の部分を察するのができる人。
好奇心から関わる 「もっと聞かせて!!」
傾聴するには、好奇心から関わること。相手が心地よくなる聞き方をしよう。相手の感情のテンションに自分のテンションを合わせて対応することが一番大切なのでは??これを「共感」という。
同感はその上で、賛成すること。同感はしなくていい。自分は違うけど、あなたはそうなのね、と共感する。
結局人は自分の話を聞いてもらいたい。実際、僕もそうだし。自分が話せる内容が多い人と会うように自然としていた。
魔法のフレーズに慣れよう。
うなずきと相槌
相手の感情が強くなった時に大きく上下すればいい。そんで、おおーとか短いフレーズも。
「聞き役に徹する」より「相手を知ろう」の感覚
聞き役は逃げの姿勢。もっとアグレッシブに能動的に!!
YESの法則
You Excellent Space 相手に意識を向けて、相手のありのままを受け入れ、感情の動きに合わせて反応すること。相手の話を聞き出すコツである。
共感・具体化
人の心を開けるためのスキル。
横の質問・縦の質問
横は、相手の視野を広げたり、視点の変換。
縦は、5W1H具体化で掘る。
自己開示で返報性の法則
先に自己開示することで、信頼関係を築く。Giverになる。そして、相手に話しやすい環境を作ってあげる。
特に、自分の悩みや恥ずかしいこと、恋愛、弱みを出すことで、相手の心を掴むことができる!!!
質問の強制力
質問することで、強制的に考える。埋めようとするのだ。自分に対しても、すればするほど固くなっていく。Whyを繰り返すことで、核心に迫っていくのだ。そうして、サイモンシネックの「ゴールデンサークル」Why→How→Whatを自ら伝えられるようになる。