【コロナ後にも通じる、特許事務所における新しい働き方を目指して－リモートワークをテーマに－】オンラインセミナーやります

2020年3月13日 12:35

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）への対策として、リモートワークを導入している特許事務所が増えています。一方で、下記のような理由から全面的なリモートワークに踏み切れない特許事務所も多いのが現状です。

・所員に貸与するノートPCが無い
・データや書類が事務所にしかない
・所員のコミュニケーションツールがない
・所員がリモートワークに慣れていない

特許事務所は書面仕事が殆どだから、昔から紙ベースでやってる事務所はなかなか変わるの難しかったのでしょうが、コロナを機に弁理士とか技術者だけでなく、事務さんなども自由にリモートできるようになったらいいのに。
— IP青い鳥 (@ipbluebird) February 16, 2020

今回の感染症拡大のように所員の健康を守るためだけではなく、勤務環境の改善やメンバーの多様性を生み出す働き方改革の点においても、リモートワークの導入は非常に意義がある取り組みです。

事務所を運営する立場としてどのような環境構築が必要なのか、事務所で働く立場としてどんな視点で事務所を選べばよいか。いまこそ考えるべきタイミングではないでしょうか。

今回は、毎月、政策研究大学院大学で開催しているSmips（知的財産マネジメント研究会）・法律実務分科会の特別回として、リモートワークを積極的に導入している3つの特許事務所から事例紹介を行い、いずれ来るコロナ終息後にも通ずる「特許事務所における新しい働き方」について考えていきたいと思います。

開催概要

日時：2020/3/27(金)　20:00～21:00　※多少延長の可能性あり
会場：オンラインセミナー　※YouTubeの限定配信を予定
参加費：無料

特許業務法人Toreru　代表弁理士・宮崎超史

特許業務法人 IPX　代表弁理士CEO・押谷昌宗

IPTech特許業務法人　弁理士副所長兼COO・湯浅竜

・各事務所の紹介
・3月時点での勤務体制、コロナ流行以前からの変更点
・各事務所の具体的なリモート体制（コミュニケーションツール、会議ツール、PC貸与、データの管理、郵便体制、セキュリティなど）
・リモート体制の事務所運営において意識していること
・登壇者からのメッセージ

※登録フォームで質問を受け付けているので、ぜひ聞きたい内容をコメントください。

参加希望の方は下記フォームに登録お願いします。後日配信URLなどお知らせします。

サポートいただいた分は下記にまとめた本を読んで還元したいと思います！デジタルヘルスケア　https://is.gd/4XCPtN スタートアップ×知財　https://is.gd/KHV8G8 中国スタートアップ　https://is.gd/KG2zcF