DX推進の鍵：デジタルスキル標準と求められる人材とは？

はじめに

デジタルトランスフォーメーション（DX）は、企業の成長や競争力強化にとって不可欠な要素です。しかし、多くの日本企業はDX推進に後れを取っており、その理由の一つがDXをリードする人材不足です。これを解決するため、経済産業省は「デジタルスキル標準」を策定し、DXに必要なスキルや知識の指針を示しています。

本記事では、DXを推進するために必要なデジタルスキル標準について、その概要と具体的な役割を紹介いたします。

出典：経済産業省

デジタルスキル標準とは？

デジタルスキル標準は、「DXリテラシー標準」と「DX推進スキル標準」の2つで構成されています。「DXリテラシー標準」は、すべてのビジネスパーソンが持つべき基礎的なデジタル知識を定義し、「DX推進スキル標準」は、DXを推進するための専門的なスキルや役割を示しています。

1. DXリテラシー標準

「DXリテラシー標準」は、DX時代に生き抜くために必要な知識やスキルを身につけるための基礎的な指針です。社会やビジネス環境の変化に対応するために、どのような知識が必要かを具体的に示しています。これにより、すべてのビジネスパーソンがDXの重要性を理解し、自身のキャリアに活かすことはもちろん、DXを自分ごとと捉え変革に踏み出して行動することができます。

出典：経済産業省

2. DX推進スキル標準

「DX推進スキル標準」は、DXを実際に推進する役割を持つ人材が必要とする知識やスキルを具体的に示しています。これには、デジタル技術を活用した製品やサービスの開発、データの収集や分析、新規ビジネスの実現などが含まれます。この標準を基に、企業はDX推進に必要な人材を育成し、組織の競争力を高めることが求められます。具体的には次のとおりです。

ビジネスアーキテクト

DXの取組みにおいて、ビジネスや業務の変革を通じて実現したいこと（=目的）を設定したうえで、関係者をコーディネートし関係者間の協調体制の構築をリードしながら、目的実現に向けたプロセスの一貫した推進を通じて、目的を実現する人材

デザイナー

ビジネスの視点、顧客・ユーザーの視点等を総合的にとらえ、製品・サービスの方針や開発のプロセスを策定し、それらに沿った製品・サービスのあり方のデザインを担う人材

出典：経済産業省

ソフトウェアエンジニア

DXの推進において、デジタル技術を活用した製品・サービスを提供するためのシステムやソフトウェアの設計・実装・運用を担う人材

サイバーセキュリティー

業務プロセスを支えるデジタル環境におけるサイバーセキュリティリスクの影響を抑制する対策を担う人材

データサイエンティスト

DXの推進において、データを活用した業務変革や新規ビジネスの実現に向けて、データ収集・解析する仕組みの設計・実装・運用を担う人材

デジタルスキル標準が目指すもの

デジタルスキル標準は、個々の企業が自社の産業や事業方向に合わせて具体化できるように設計されています。これにより、企業ごとのニーズに合ったスキルの習得が可能となり、組織全体でDXを推進する体制を整えることができます。

まとめ

DX時代において、デジタルスキルは企業の成長を左右する重要な要素です。経済産業省が策定したデジタルスキル標準を活用することで、企業は必要な人材を育成し、DX推進の基盤を強化することができます。

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