活性化する組織の持論

学校の先生って、悪いことしなければクビもないから、無難にこなしている人もいれば、声を大きくして自分の好きなようにやる人もいる。
そんな組織は、外が思っているほど、変化なく、時のながれと共に移り変わる気がする。

大きく変革する校長がいると、学校はかわるけど、不満因子も増える。

八方美人な校長がいると、収拾つかなくなり、困る人がでてくる。

そこで、私の持論だが、
学校が活性化する時、そこには

変態な先生がいる。

ここでいう変態とは
🔸ゼロイチ先生(ゼロから何かを生み出すのが上手い先生)
🔸言葉の魔力先生(言葉の扱いがうまく、みんなを巻き込めたり、モチベーションあげられたりする先生)
🔸異次元の気づき先生(先生の変化や生徒、学校の変化を見逃さない先生)

である。

大事なのは、プレイヤー(または、プレイングマネージャー［ぎり、教務主任含む］)にそんな先生がいること。

こんな先生がいると、活性化するんだよな。

だって、先生達真面目だから、そんな先生がいると、負けたくないとか、あの先生頑張ってるから、もう少しだけ頑張ろうってなるから。

自分も、そんな、変態でありたい。笑