『コーチ』で働く先輩たち

入社半年！今の気持ちに突撃インタビュー！

こんにちは！タペストリー・ジャパン合同会社採用チームです！今回は、入社して半年が経ったセールスアソシエイトへのインタビューをお届けします！お話を聞いたのは、2023年卒でコーチのアウトレットストアに配属されたYuujuさん。早速お話をきいてみましょう！入社の決め手は「居心地のよさ」今回お話を聞いたYuujuさんは、日本で一番大きいアウトレットストアで活躍しています。宮城県出身で、社会人になって初めて地元を離れたみたいです。そんなYuujuさんに就職

ストアトップセラーにインタビュー！「SA」と「SSA」ってどう違うの？

こんにちは！タペストリー・ジャパン採用チームです！入社後、さまざまなポジションを経験しながら活躍の幅を広げていくことができるタペストリー・ジャパン。コーチとケイト・スペードそれぞれにキャリアステップが用意されており、どのスタッフも日々着実に成長を続けています。では、その中でも、入社後最初の昇進とはどのようなものなのでしょう。コーチの場合は、SA（セールスアソシエイト）からSSA（シニアセールスアソシエイト）へのキャリアアップが入社後最初のステップにあたり

初めての土地で、初めての役職に挑戦！転勤って実際にどうなのかを聞いてみた

こんにちは！タペストリー・ジャパン採用チームです！全国各地にストアを構えるタペストリージャパン。その数、コーチは187店、ケイト・スペードは88店にのぼります。（※2021年10月時点）つまり、それだけ多くのスタッフが全国各地で活躍しているということ。馴染みのある土地を離れて新しいスタートを切るスタッフも少なくありません。今回は、そんな転勤を経て活躍しているスタッフにインタビュー！仕事だけでなく、プライベートの変化なども詳しくお話をききました！転

リーテイルからアウトレットへ！両チャネルを経験した社員にリアルを聞いてみた！

こんにちは！タペストリー・ジャパン採用チームです！コーチは、リーテイルとアウトレットの主に二つのチャネルに分かれて商品を販売しており、ストアの雰囲気や、取り扱う商品も大きく異なります。では、リーテイルとアウトレットとでは働く環境はどのように違うのでしょうか？ということで今回は、リーテイルからアウトレットへ異動した社員にインタビュー！実際に異動したからこそ分かる、アウトレット勤務の特徴や魅力について語っていただきました！はじめは、環境の変化に不安も。

ストアからIT部門へ社内異動。未経験からのチャレンジについてインタビュー！

こんにちは！タペストリー・ジャパン合同会社採用チームです！タペストリー・ジャパンでは、ストア内でキャリアを広げる社員もいれば、オフィス職に挑戦するスタッフもいます。今回は、ストアからオフィス職IT部門に異動したDahuiさんをインタビュー。IT職未経験からのチャレンジと、仕事の面白さ、やりがいについて教えていただきました！先輩の姿を見て「社内公募」にエントリー！ Dahuiさんは中国のご出身で、日本の大学でビジネスについて学んだあと、日本で就職することを決め

入社後のトレーニング『バディ制度』とは？コーチ新入社員と先輩社員にインタビュー！#01

こんにちは！タペストリー・ジャパン合同会社採用チームです！タペストリー・ジャパンでは、入社したての不安な時期を安心して乗り越えられるように、先輩社員が新卒入社のスタッフに寄り添う「バディ制度」を用意しています！バディになる先輩社員は、タペストリー、コーチのカルチャーを体現できているスタッフが選ばれて、トレーナー研修を受けています。そんな心強い先輩がバディとしてしっかりサポートしてくれるんですよ！今回は、コーチにて実際にバディを組んでいる新卒入社のYuinaさ

【教えて先輩！】コーチで働く『新卒2年目』の先輩にインタビュー！#01

こんにちは！タペストリー・ジャパン合同会社採用チームです！今回は、実際に働いている新卒2年目の先輩の声をお届け。コーチを志望したきっかけから、お客様と接する上で気付いた反省点と学んだこと、職場でのマネジャーとの距離感やコロナ渦に伴う最近の悩みまで幅広くお話しいただきます！新卒2年目の先輩へインタビュー！2020年に入社、今年で2年目のコーチ百貨店で働くMomokoさんからお話を伺いました！海外旅行とダンスが趣味のMomokoさん。大学生のときは国際観光学

個性を活かしてコーチの魅力を発信！『ソーシャル・インフルエンサー・プログラム』とは？

こんにちは。タペストリー・ジャパン合同会社　採用チームです。タペストリー・ジャパンでは、実際に商品を使っていて、かつ、お客様と一番近い”店舗スタッフの声”を届けることで、よりコーチを身近に感じてもらおう！という取り組み、ソーシャル・インフルエンサー・プログラムという制度があるんです！なんとこのプロジェクトにはWebカタログに起用されている方や、新卒1年目から選ばれて、現在活躍されている方もいらっしゃいます！！今回は、ソーシャル・インフルエンサー・プログラムについ

突撃インタビュー！#01『ソーシャル・インフルエンサーだからこそチャレンジできること』

こんにちは！タペストリー・ジャパン合同会社採用チームです！ソーシャル・インフルエンサーインタビュー第1弾！！今回は、実際にコーチ「ソーシャル・インフルエンサー」として活動している先輩に「ソーシャル・インフルエンサーだからこそチャレンジできること」をインタビューしてきました！ソーシャル・インフルエンサーとして活動するにあたり、コーディネートや投稿写真はどのように考えているのでしょうか？お客様や他店舗のソーシャル・インフルエンサーとの繋がりなども含めてお話し

突撃インタビュー！#02『ソーシャル・インフルエンサーの活動と店舗でのお仕事との繋がり』

こんにちは！タペストリー・ジャパン合同会社採用チームです！ソーシャル・インフルエンサーインタビュー第2弾！！前回に続いて、今回も実際にコーチ「ソーシャル・インフルエンサー」として活動している先輩に「ソーシャル・インフルエンサーの活動と、店舗でのお仕事との繋がり」について紹介していきます。ソーシャル・インフルエンサーの活動は店舗での接客販売業務と両立して取り組むプログラムですが、具体的に店舗でのお仕事にどのように生かされているのでしょうか？お客様との関係性

『コーチ先輩スタッフ×内定者座談会』　〜 #01 入社後のギャップを聞いてみた！〜

こんにちは！タペストリー・ジャパン合同会社採用チームです！希望する企業への就職が決まっても、不安なことってありますよね… そんな時は先輩に聞いてみよう！ということで、座談会を開催しました！座談会に参加したのは全員、新卒で入社した先輩たち。この記事ではその中から若手の先輩たちの回答をご紹介します！聞いた質問はこちら！入社後に感じたギャップはありますか？入社後に感じたギャップはみなさんも気になるところだったのではないでしょうか！？回答にあるように、

『コーチ先輩スタッフ×内定者座談会』　〜 #02 コーチで働く魅力を聞いてみた！〜

こんにちは！タペストリー・ジャパン合同会社採用チームです！今回も座談会レポート！この記事では、新卒で入社した先輩たちの中から、マネジャー職に就いている先輩たちの回答をご紹介します！聞いた質問はこちら！自分にとってコーチで働く魅力とは？レコグニション・カルチャーに関しては、先輩スタッフの全員がうんうんと頷きながら共感している様子で、他の方からもたくさん同様の回答がありました！マネジャー職になると“褒められる機会”ってどうしても少なくなりがちですが、

コーチで働くストアスタッフの仕事って！？『セールスアソシエート』の1日に密着！

こんにちは！タペストリー・ジャパン合同会社採用チームです！今回は、2020年に新卒入社し、現在はセールスアソシエートとしてコーチ路面店で働いている、Konaさんに密着！セールスアソシエートとは、お客様をおもてなしすることで、記憶に残るような素敵なショッピング体験を提供するストアスタッフのことなのですが・・・ストアスタッフの仕事って、お客様対応を1日中しているのかな？？と思ったことはありませんか？それでは、Konaさんの一日を追って、どのような仕事なのか覗

コーチのお店で働く魅力を聞いてみた！

こんにちは！タペストリー・ジャパン合同会社採用チームです！今回はセールスアソシエートとしてコーチ路面店で働いている尾崎さんに、セールスアソシエートとして働く魅力を聞いてみました！働いていてやりがいを感じる時はどのような瞬間ですか？業務上大事にしていることはなんですか？初めて店頭に立つ時に不安はありましたか？仕事で一番記憶に残っている出来事は何ですか？

フォローしませんか？

#COACH

入社半年！今の気持ちに突撃インタビュー！

ストアトップセラーにインタビュー！「SA」と「SSA」ってどう違うの？

初めての土地で、初めての役職に挑戦！転勤って実際にどうなのかを聞いてみた

リーテイルからアウトレットへ！両チャネルを経験した社員にリアルを聞いてみた！

ストアからIT部門へ社内異動。未経験からのチャレンジについてインタビュー！

入社後のトレーニング『バディ制度』とは？コーチ新入社員と先輩社員にインタビュー！#01

【教えて先輩！】コーチで働く『新卒2年目』の先輩にインタビュー！#01

個性を活かしてコーチの魅力を発信！『ソーシャル・インフルエンサー・プログラム』とは？

突撃インタビュー！#01『ソーシャル・インフルエンサーだからこそチャレンジできること』

突撃インタビュー！#02『ソーシャル・インフルエンサーの活動と店舗でのお仕事との繋がり』

『コーチ先輩スタッフ×内定者座談会』　〜 #01 入社後のギャップを聞いてみた！〜

『コーチ先輩スタッフ×内定者座談会』　〜 #02 コーチで働く魅力を聞いてみた！〜

コーチで働くストアスタッフの仕事って！？『セールスアソシエート』の1日に密着！

コーチのお店で働く魅力を聞いてみた！

『コーチ』で働く先輩たち

フォローしませんか？

#COACH

入社半年！今の気持ちに突撃インタビュー！

ストアトップセラーにインタビュー！「SA」と「SSA」ってどう違うの？

初めての土地で、初めての役職に挑戦！転勤って実際にどうなのかを聞いてみた

リーテイルからアウトレットへ！両チャネルを経験した社員にリアルを聞いてみた！

ストアからIT部門へ社内異動。未経験からのチャレンジについてインタビュー！

入社後のトレーニング『バディ制度』とは？ コーチ新入社員と先輩社員にインタビュー！#01

【教えて先輩！】コーチで働く『新卒2年目』の先輩にインタビュー！#01

個性を活かしてコーチの魅力を発信！『ソーシャル・インフルエンサー・プログラム』とは？

突撃インタビュー！#01『ソーシャル・インフルエンサーだからこそチャレンジできること』

突撃インタビュー！#02『ソーシャル・インフルエンサーの活動と店舗でのお仕事との繋がり』

『コーチ先輩スタッフ×内定者座談会』 〜 #01 入社後のギャップを聞いてみた！〜

『コーチ先輩スタッフ×内定者座談会』 〜 #02 コーチで働く魅力を聞いてみた！〜

コーチで働くストアスタッフの仕事って！？『セールスアソシエート』の1日に密着！

コーチのお店で働く魅力を聞いてみた！

入社後のトレーニング『バディ制度』とは？コーチ新入社員と先輩社員にインタビュー！#01

『コーチ先輩スタッフ×内定者座談会』　〜 #01 入社後のギャップを聞いてみた！〜

『コーチ先輩スタッフ×内定者座談会』　〜 #02 コーチで働く魅力を聞いてみた！〜