ケース面接|DTCのブランドを人事の世界で圧倒的No1にするためにまず打つ手は？|デロイト|Human Capital Division HR Transfomation Unitで出題

コンサル転職の面接で、実際に出題されたフェルミ推定・ケース面接の問題と、実際の回答例や面接官に突っ込まれた時の返答例をまとめています。

今回は｢DTCのブランドを人事の世界で圧倒的No1にするためにまず打つ手は？（15分）」です。

このお題について

デロイトのHuman Capital Division HR Transfomation Unit(人事系のITコンサル)の二次面接で実際に出ました！

デロイトの人事系を受ける予定の方は一度挑戦することをおすすめします。

本記事の特徴

1．実際のコンサルの面接で出たことのあるお題を使用
⇒今後も出る可能性の高いお題を練習できる
2．情報共有いただいた方の回答と選考結果を記載
⇒選考突破にどれくらいのレベルが求められているのかわかる
3．実際の面接で面接官から突っ込まれた内容と回答を記載
⇒面接官とのディスカッションの準備ができる
※実際の面接の通過状況から、3が一番重要だと感じています

転職者のプロフィールと選考結果

• 最終学歴：東洋大学文学部卒

• 職歴：新卒⇒金融系SIer

• 選考時期：2021年

• 選考を受けた際の年齢：30歳

• 選考結果：選考突破！

本記事を活用した面接の練習方法

1．指定した時間で回答を考えてみる
※わからなくてもとりあえず答えを出すことが、上達の上でも、実際の面接対策の上でも重要です
2．回答例と比較する
3．面接で聞かれた質問を確認し、自分ならどう答えるか考える
4．回答と比較する

なお、そもそものフェルミ推定が全くわからないという方は、まずこちらの『フェルミ推定対策マップ|知識ゼロから面接突破までの方法』を読んでください。

知識ゼロの状態からフェルミ推定の面接を突破できるようになるまでの対策をまとめています。

お題再掲

では、お題を再掲します。

DTCのブランドを人事の世界で圧倒的No1にするためにまず打つ手は？（15分）

以降、有料ですが、実際の面接での回答や、やり取りを記載していますので、非常に参考になると思います！ぜひ読んでみてください！
(面接官からの突っ込みは3点です)