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スキルとしての人間性
プレイヤーは目標達成能力があればトップになれるが、マネージャーはそれプラス人間性が必要になる気がしており、それはおそらく間違いない
それでもRIZAPはすごい！
先日、RIZAPの第２Qの決算報告で波紋が広がっていますね。その波紋とは、RIZAP瀬戸社長から来期以降の売上・予算計画を大幅に下方修正すると発表があり、前回の勢いのある決算説明も相まって、会投資家をはじめ世間の期待に答えれなかった結果かと思います。
ただ、サービス業のマネジメント職としての僕個人的な意見としては、ジンズメイトなどのサービス業の企業再建を着実に行っているRIZAPの経営は
日本の未来を予測する２つの材料
日本の未来を予測するためには大きく２つの材料があると考えています。今日はその二つを忘備録としてnoteとして残したいと思います。
話は本題とはそれますが、初めてになぜこのような記事を書くのかを話したいとおもいます。noteに残すこの記事は、私が学生時代にIT系ミドルベンチャー（当時はスタートアップベンチャーでしたが）の代表から聞いたお話で、５年ほど前のだったけれど今でも覚えているので、今後の