仕事で成功する人としない人の違いは?「サラリーマンマインドとビジネスマンマインド」
こんにちは、小倉匠です。
あなたはどんなマインドで仕事に取り組んでいるだろうか?
仕事に対するマインドは、サラリーマンマインドとビジネスマンマインドの2種類がある。
成功を収めたいのであれば、サラリーマンマインドからビジネスマンマインドに切り替える必要がある。
そこで、サラリーマンマインドとビジネスマンマインドについて解説する。
サラリーマンマインドとは?
サラリーマンマインドとは、給与をもらうために働くという考え方である。
会社に雇われ、与えられた仕事をこなすことで給与を得ることが目的であり、会社や上司の命令に従順で、与えられた役割を果たす。
サラリーマンマインドを持つ人には以下のような特徴がある。
会社や上司に従順である
与えられた仕事に責任を持つ
安定した収入や福利厚生を求める
ビジネスマンマインドとは?
ビジネスマンマインドとは、ビジネスを成功させることで収入を得るという考え方である。
自分の力で売上を上げ、利益を出すことを目的としていて、目標やビジョンを持ち、それを実現するために行動する。
ビジネスマンマインドを持つ人には以下のような特徴がある。
自らの目標やビジョンを持つ
自らの力で結果を出す
リスクを取ってでも挑戦する
サラリーマンマインドとビジネスマンマインドの違い
サラリーマンマインドとビジネスマンマインドの違いは以下である。
仕事に対する考え方
サラリーマンマインドは、会社や上司の指示に従い、与えられた仕事をこなすことを第一に考える。
一方、ビジネスマンマインドは、自らの目標やビジョンを実現するために、自らの力で結果を出すことに主眼を置く。
リスクに対する考え方
サラリーマンマインドは、安定した収入や福利厚生を求め、リスクを避ける。
一方、ビジネスマンマインドは、自らの目標やビジョンを実現するために、リスクを取ってでも挑戦する。
サラリーマンマインドからビジネスマンマインドへ変えるには?
サラリーマンマインドからビジネスマンマインドに切り替えるには、以下の3つのポイントを意識することが大切である。
目標やビジョンを持つ
サラリーマンマインドとビジネスマンマインドの大きな違いは、目標やビジョンを持っているか否かだ。
なので、目標やビジョンを持とう。
そうすれば、目標やビジョンを意識し、それを実現するために行動するようになる。
結果を出すことを考える
サラリーマンマインドは仕事をした分だけ給料を貰えると考えるのに対し、ビジネスマンマインドは結果を出してはじめて給料を貰えると考える。
すると、自然と仕事に対する真剣度は変わり、また結果を出すために必要なスキルや知識を身につけるので成長する。
挑戦する
ビジネスを成功させるためには、リスクを取ってでも挑戦する必要がある。
失敗を恐れずに、積極的に行動することが大切である。
サラリーマンマインドからビジネスマンマインドへ変えよう!
仕事でも副業でも、サラリーマンマインドのままでは成功できない。
ビジネスマンマインドに切り替える必要がある。
この記事では、サラリーマンマインドとビジネスマンマインドの違い、帰る方法を紹介した。
成功するために、サラリーマンマインドからビジネスマンマインドに変えよう。
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