Takeo Kikuchi

ゴーリストではたらくHRog編集長 兼 事業部長。元人材業界の人。土日は草野球チームマガジンズの監督。好きな言葉は「伸びシロしか感じひんわ！」好きな漫画は「キングダム」と「サラリーマン金太郎」

Takeo Kikuchi

ゴーリストではたらくHRog編集長 兼 事業部長。元人材業界の人。土日は草野球チームマガジンズの監督。好きな言葉は「伸びシロしか感じひんわ！」好きな漫画は「キングダム」と「サラリーマン金太郎」

  • 株式会社フロッグ（HRog Co.,Ltd.）

    「人材業界・人事担当の理解者として」をミッションに掲げる株式会社フロッグ https://hrog.co.jp/ のメンバーが投稿したnoteをマガジンにしています。 働くメンバーが何を考え、どんな気持ちで仕事をしているか少しでも伝われば幸いです！ 人材業界・人事の皆様の理解者として、20億件超の求人ビッグデータを軸にしたセールス＆マーケティング推進支援、プロダクト開発を中心としたUI/UX推進支援、コンサルから運用までを含めたDX推進支援を行っています。

  • 大事にしている10個の言葉

    【言葉には魂が宿る。ゆえに言霊】ボクのバリューとなる魂が宿る言葉をご紹介しています。

  • 固定された記事

退職したいメンバーの転職先を一緒に探して、見つけて、送り出したリアルな話

久しぶりのnote。タイトルでネタバレですが、昨年ウチの営業部から1人のメンバーが辞めました。退職をあんまりオープンにすることってないので、起こったことをできる限りリアルに発信しようと思って書きました。何かの参考になれば嬉しいです。 こんな人に読んでもらいたい ・転職する人として ・退職相談を受けた上司として ・企業の採用担当として ・人材業界に関わる人として それでは約6000字10分ほど、お付き合いいただければ幸いです。 別れはいつも足音もなく突然やってくる僕が直接

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    • 【神田ではたらく社長の告白】フロッグが分社化して1年半。メディアは運営してるけど、本当はメディア事業の会社じゃないんです

      大変ご無沙汰しております。前回のnote（2020年11月）から実に1年と9ヶ月。ご存知の方も多いと思いますが、2021年1月にゴーリストから既存事業を分社化させ、新たに株式会社フロッグを作り、代表になりました。現在もゴーリストの取締役は引き続き兼務しています。 実は分社化が決まったのは2020年10月で、ゴーリスト創業記念日の1月5日に合わせようとなり、ベンチャーらしく突貫でホームページなど作りました。 久しぶりにnoteを書いているのは「フロッグさんってメディアの会社

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      • 転職して3年、役員になって1年半、自分に起こった変化をまとめてみた

        振り返ると時代は平成から令和へ突入し、ゴーリストに転職して丸3年の月日が流れました。前回この手の話をまとめたのは転職して1年が過ぎた頃（2年前）でした。 転職1年目の変化 １．会う人・会える人が増えた ２．コスト感覚がアホみたいに強くなった ３．「戦略とは何か」を少し理解できた それから役員になり、メンバーの転職先を一緒に探したり、新たなメンバーを迎え入れたり、飽きることのない日々を過ごしています。振り返ると、おかげさまで自分の目で見えること、感じることも変わってきたので

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        • ついに待望の中途社員がゴーリストへやってきた話。

          メンバーの退職から、3年ぶりに中途採用を始めた話をnoteに書き綴ってきたんですが、今日2020年4月1日！ついに待望の中途社員がゴーリストに入社してくれました！（エイプリルフールやけどホンマです） 復習までにゴーリスト目線での一連の流れはこちら エンジニアになった古庄、元気かな。 本当に大変やった・・・！ちょうどこのnoteを公開したタイミングで1本の電話がなりました。 「菊池さん、まだ営業の採用やってますか？」 声の主は今回ゴーリストに入社することになる笠原千尋

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        • 【神田ではたらく社長の告白】フロッグが分社化して1年半。メディアは運営してるけど、本当はメディア事業の会社じゃないんです

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        • 転職して3年、役員になって1年半、自分に起こった変化をまとめてみた

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        • ついに待望の中途社員がゴーリストへやってきた話。

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        マガジン

        • 株式会社フロッグ（HRog Co.,Ltd.）
          81本
        • 大事にしている10個の言葉
          2本

        記事

          【頑張って採用活動中】求人広告営業出身の僕が求人広告に掲載する前に企業人事として伝えられるもんなら伝えたいこと100選

          先日、フリーランスで採用コンサルタント・編集ライター、HRプランナーのさつきさんがめちゃくちゃ参考になるnoteを投稿されていらっしゃいました。 普段、人材業界の方と接するうえでもぜひおすすめしたいnoteです。twitterで意気投合し、実際にお会いして色々お話させていただきました（さつきさん、ありがとうございました！） で、今回は自社で3年ぶりに中途の営業職を募集しており、「求人広告営業出身の僕が求人広告に掲載する前に企業人事として伝えられるもんなら伝えたいこと100

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          【頑張って採用活動中】求人広告営業出身の僕が求人広告に掲載する前に企業人事として伝えられるもんなら伝えたいこと100選

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          #01 伸びシロしか感じひんわ！

          前回の「今日から俺は！」ではたくさんのいいね・コメントをいただきありがとうございました。皆さんからの激励をガソリンにおかげさまでアクセルベタ踏みの毎日を過ごしています。文中で触れた「自分が大事にしていること」を今回は書いていきます。 大事にしてること（言葉） #01 伸びシロしか感じひんわ！ #02 後悔で終わってたら失敗、それを反省できたら経験。 #03 足踏みしててもクツ減るで！向いてるほうが前や。 #04 八方塞がり。塞がってんやったら9個目掘ろか！ #05 自分は「

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          #01 伸びシロしか感じひんわ！

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          今日から俺は！！

          私事ですが、本日2019年3月1日付で株式会社ゴーリストの取締役に就任しました。中途入社でゴーリストにジョインして1年半。ありったけの情熱をMAXBETし続け、大きなターニングポイントを迎えることになりました。これまで関わっていただいた皆様に感謝です。これからもよろしくお願いします。 ゴーリストは現在9期目を迎えました。新卒、中途、日本人、外国人、関西人とクセの強いメンバーでワイワイガヤガヤ楽しくやっています。 （いつもHRogのイラストを作ってくれるデザイナー・ぼーだー

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          今日から俺は！！

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          オウンドメディアHRogでオリジナルコンテンツ100本作った話

          「HR業界の営業が何考えてるか全く分かりませんっ！怒」 と言い放ったのは僕のチームで働くメンバーのスズキでした。2018年にゴーリスト新卒3期として入社した彼女はHRog編集部に配属され、ボクと2人で「HRog」を担当しはじめて3ヶ月が過ぎようとしていたある夏の夜でした。 今回はタイトル通り「オウンドメディアHRogでオリジナルコンテンツ100本作った話」をゴーリストの日常とともにお楽しみください。 スズキのプロフィール ・東北出身の元落研女子 ・背筋の悪さは天下一品

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          転職して1年が経ったいま自分に起こった変化をまとめてみた

          「転職して1年が経ちました」と書こうと思っていたら、1日が経ち、1ヶ月が経ち、気づけば3ヶ月の月日が流れてしまいました。「明日やろうは馬鹿野郎」とはよく言ったものですが、ホンマその通りですね。 僕がいま勤めているゴーリストに中途入社したのは2017年10月16日。 それまでは新卒で入社した株式会社キャリアデザインセンターに8年半ほど勤めていました。リーマンショック直後に入社し、法人営業でゴリッゴリにテレアポしたのに全然売れなかったり、営業企画で営業が売れる仕組みを作るため

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