資産運用スキル「給料は上がらない理由」

事実。
・給料は上がらない
・3年以内に大リストラ時代

今回学べること
　①国の現状把握
　②個に対しての影響
　③投資意識（自己・金融）

１、GDPについて

GDP=国内総生産

▶実質GDP・名目GDP
GDPには実質GDPと名目GDPがある。
駄菓子屋さんで例えると、

1万個売れた事実が変わらない。
だから、わかりやすく言うと

と覚えておくと良い。

２、経済成長率

上記の例でみると経済が成長していないことがわかります。
日本も同じで成長していません。

今後もどんどんGDPは下がってくるだろう。

３、インフレ・デフレ

日本は今現在インフレか？デフレか？

インフレです。
安倍内閣のデフレ脱却施策による。

上記の流れで売上がどんどん上がってきている。
日経平均株価も2.3倍になっている。

売上は上がっているのに、どうして給料は上がらないのか？、、
日本はむしろ下がっている。タイは圧倒的に増えている。

上場企業は今後の日本経済を心配して、社員に還元できない状況。
なぜか？

国が上場企業株を買って、株価を上げているからインフレになっているだけだから。

今後の先行きが見えない。
日銀は27兆円以上ETFを購入しているだけではなく、毎年6兆円買うという宣言をしている。そうすると当然株価は上がる。投資家達は株価が上がる予想をし、投資をする。
裏を返せば、日銀と投資家達は、ピークをお互いに探っている状況。
いつ株価が下がるのか？？を注視している。

だから企業は先行きを心配し、下記のような状況になる。

海外投資比率を高めたり、お金を使わず内部留保している。

国（総理）はインフレになれば、売上が上がり、採用が増え、従業員の給料も上がると見越していたが、実際には何も変わらない。
そこで、言い出したことがこれ。

４、大リストラ時代の到来

企業に責任を押し付けてきた。
給料は上がらないどころか、大リストラ時代が来ている。

▶大リストラ時代の背景
　①前述のバブルリスクに備えた固定費の削減
　②年金破綻による企業のリスクヘッジ

年金は積立式ではなく、保険式である。

保険は死なれることがリスクだが、年金は長く生きられることがリスク。
若い世代が年寄りを支えている。

国はリスクだらけ。
20代は年金で損をする時代になってくる。

▶就職してどれくらい稼げたらいいか？

若い世代は気持ち的にも現実的にも稼げていない。
20代の貯蓄ゼロ６0％以上！
貯蓄100万円以下は80％以上！！

▶年金投資
国はどう思うか？
若い世代には頼っていられない。
投資して増やすしかない。
　➡ハイリスク株の購入が増えている。

GPIF2000年からの約20年でトータル56兆円プラスだが、2018年10～12月のたった3カ月で、年金投資損失15兆円も出している。

未来投資会議
　=内閣府の経済政策を決める最高会議

「人生100年時代です。70歳まで働いてください。年金受給は60歳でもらうか70歳でもらうか選べます。金額は保証しませんが、、、」

年金については常に二転三転し、将来的にもらえるかは不明。
トヨタの社長や経団連は終身雇用なんて無理と言っている。

雇えば雇うほど企業のリスクが高くなるため、業績が良い今のうちに固定費削減のためリストラをしている。
　➡すでに大リストラ時代は始まっている。

▶リストラと自殺
リストラが増えると何が起きるか？

リストラと自殺の相関関係は高い。

５、まとめ

▶今後中間層はいなくなる年収600万以上か、200万以下か両極端になってくる。

そんな中、国家公務員の給与は6年連続アップしている！
　・消費税増税
　・少子高齢化
　・バブル寸前
　・子供の教育
等々課題は山積みで国民の生活は困窮しているのに、、、。

だから、まずはしっかりと所得を上げて、生活費から余った金額を投資に回しましょう！

自己投資=景気に左右されないための最大の成功術である