採用がうまい経営者

おはようございます！
 
私がお世話になっている、
人材紹介会社の方にお話を伺いました。
私のクライアントの企業にも、
うちの会社にも、
人を紹介していただいています。
 
中途の幹部採用がうまい会社は
どのような会社ですかと伺いました。
 
具体的な会社をあげて
説明をしていただきました。
上場会社ではあるものの、
あまり有名ではなく、
転職された方は、
皆一様に給料が下がってしまうのですが、
紹介した7～8名全員が
その会社に転職をして、
一人もやめていないとのことです。
 
そこの社長は面接をするときに、
正直だそうです。
そこの会社の良いところ、悪いところ、
これからやりたいことを
そのまま話されるそうです。
耳の痛いことを言われても、
へそを曲げることなく、
確かにそこが課題なのだ
と受け応えをするそうです。
 
そして、全員が最低3回は
社長と面談をしているそうです。
聞いたことがなかった会社なので
半信半疑ですが、
何度か話をしていくうちに、
心を決めていくのだそうです。
特段、社長がアピールをするとか、
説得をするとかではない。
 
トップが真摯に、
何度か話をするということのようです。
自分をよく理解してくれた人のところに
人は集まるのだと思いました。
 
今日もよろしくお願いします。
 
安島